1. EINLEITUNG

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (die „Inditex-Careersbedingungen“) regeln zusammen mit der Datenschutzerklärung und der Cookie-Richtlinie (nachfolgend gemeinsam die „Datenschutzrichtlinien“) den Zugang und die Nutzung des Stellenportals der Website “Inditex Careers“ und jeder einzelnen Webseite, die sich unter der Domain „inditexcareers.com“ befindet, sowie ihrer jeweiligen Subdomains und Unterverzeichnisse (nachfolgend die „Website“ oder “Inditex Careers“ genannt).  

Die Website wird von INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.), einem spanischen Unternehmen mit Sitz in Avda. de la Diputación, Edificio Inditex, 15143 Arteixo (A Coruña), Körperschaftsteuer-Nr. A-15075062, eingetragen im Handelsregister von A Coruña im Band 964 des Archivs, Allgemeiner Teil, Folio 17, Blatt C-3342, Eintrag 1 (im Folgenden „INDITEX“ genannt) betrieben. INDITEX ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe (im Folgenden „INDITEX-Gruppe“ genannt).  

Der Zweck der Website ist es, denen, die auf Inditex Careers zugreifen und diese nutzen (im Folgenden einzeln „ein Nutzer“ und gemeinsam „die Nutzer“ genannt), den Zugang zu Stellenangeboten der verschiedenen Unternehmen der INDITEX-Gruppe zu ermöglichen und Unternehmen der INDITEX-Gruppe den Zugang zu den Lebensläufen der registrierten Nutzer unter den auf der Website dargelegten Bedingungen und Anforderungen zu ermöglichen.  

Der Zugang zur Website und die Nutzung ihrer Inhalte und Dienste bedeutet deine Zustimmung und deine uneingeschränkte und vorbehaltlose Einhaltung der Inditex-Careersbedingungen, die zum Zeitpunkt des Zugriffs des Nutzers auf die Website in Kraft sind und auf der Website veröffentlicht werden. Er bedeutet auch deine Bestätigung, dass du die Rechtsfähigkeit hast, diesen Inditex-Careersbedingungen zuzustimmen.

Die neueste Version der Inditex-Careersbedingungen kann jederzeit auf der Website eingesehen werden. Wenn der Nutzer beschließt, die geltenden Careersbedingungen von Inditex nicht zu akzeptieren, muss er den Zugriff auf die Website und/oder die Nutzung der dort verfügbaren Inhalte und/oder Dienste unterlassen.

INDITEX behält sich das Recht vor, diese Inditex-Careersbedingungen zu ändern. Die Nutzer werden durch leicht zugängliche und sichtbare Hinweise auf der Homepage über alle wesentlichen Änderungen informiert. Es werden keine rückwirkenden Änderungen vorgenommen und die Änderungen treten, vorbehaltlich etwaiger Ausnahmen, die im Einzelfall gelten können, 14 Tage nach ihrer Veröffentlichung in Kraft. Änderungen, die aus rechtlichen Gründen vorgenommen werden, treten sofort in Kraft.

Die Inditex-Careersbedingungen sind in jeder der Browsing-Sprachen verfügbar, je nach Wahl des Nutzers.

 

2. ZWECK DER INDITEX CAREERSBEDINGUNGEN

2.1    Zweck dieser Inditex Careersbedingungen ist die Regelung des Zugangs und der Nutzung der Website sowie der Beziehung zwischen Nutzern und INDITEX, die sich aus der Nutzung der Website ergibt.  

Für die Zwecke dieser Inditex Careersbedingungen gilt, dass die Website Folgendes umfasst: (a) das äußere Erscheinungsbild (oder „Look and Feel“) der statischen als dynamischen Bildschirmoberflächen (d. h. im Navigationsbaum); (b) die in die Bildschirmoberfläche und in den Navigationsbaum integrierten Elemente, einschließlich, aber nicht beschränkt auf diese Texte, Bilder, Töne, Datenbanken, Multimedia-Produkte, Interpretationen, künstlerische Ausführungen, Fixierungen, Fotos, Übertragungssignale und im Allgemeinen alle Kreationen und Objekte und Werke, die durch jegliche Mittel oder Medien ausgedrückt werden, unabhängig davon, ob sie derzeit bekannt oder in der Zukunft erfunden werden und ob sie durch eine Rechtsprechung über geistiges oder gewerbliches Eigentum oder andere ähnliche Rechtssysteme geschützt sind oder nicht (die „Inhalte“), und alle Online-Dienste oder Ressourcen, die den Nutzern angeboten werden (die „Dienste“). Die Website und die Inhalte und Dienste, die Teil der Website sind, werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

 

2.2    INDITEX behält sich das Recht vor, die Darstellung und das Layout der Website und der darin enthaltenen Inhalte und Dienste jederzeit und ohne vorherige Ankündigung zu ändern. Dies gilt unbeschadet aller Rechte, die dem Nutzer nach den geltenden zwingenden Verbrauchergesetzen gegebenenfalls zustehen. Der Nutzer bestätigt und akzeptiert, dass INDITEX jederzeit die Inhalte und/oder Dienste, die Teil der Website sind, unterbrechen, deaktivieren und/oder löschen kann.

 

2.3    Jedes Mal, wenn du diese Website nutzt, unterliegst du der geltenden Datenschutzerklärung, und du solltest diesen Text überprüfen, um sicherzustellen, dass du damit einverstanden bist.

 

3. SPEZIFISCHE BEDINGUNGEN

3.1    Der Zugang und die Nutzung bestimmter Inhalte und/oder Dienste kann Bedingungen, Haftungsausschlüssen, Richtlinien und Vorschriften für die Nutzung unterliegen, die dem Nutzer zuvor mitgeteilt und von ihm akzeptiert wurden und die gegebenenfalls die hierin enthaltenen Inditex Careersbedingungen (nachfolgend die „Besonderen Bedingungen“ genannt) ersetzen, ergänzen und/oder ändern. Der Zugang und die Nutzung dieser Inhalte und/oder Dienste setzt daher deine Zustimmung und volle Einhaltung der spezifischen Bedingungen voraus, die in der veröffentlichten und zum Zeitpunkt der Annahme durch den Nutzer gültigen Fassung geregelt werden. Diese spezifischen Bedingungen werden automatisch in diese Inditex-Careersbedingungen aufgenommen.

 

3.2    Im Falle eines Widerspruchs zwischen den in den Inditex Careersbedingungen und den Besonderen Bedingungen genannten Bedingungen haben die in dem letztgenannten Instrument vereinbarten Bedingungen immer Vorrang gegenüber unvereinbarten Bedingungen und nur in Bezug auf die Inhalte und/oder Dienste, die einer solchen spezifischen Regelung unterliegen.

 

4. ZUGANG ZU INHALTEN UND DIENSTEN

4.1    Um auf die Website zugreifen zu können, muss der Nutzer: (i) Zugang zum Netz haben; (ii) dem Netzbetreiber die entsprechenden Zugangs- und Verbindungsgebühren als Gegenleistung für den Zugang zum Netz zahlen; und (iii) über die für die Verbindung zum Netz erforderlichen Geräte und Computersysteme verfügen.

 

4.2    Für den ordnungsgemäßen Zugriff, die Anzeige und die Einführung bestimmter Inhalte und Dienste der Website kann es notwendig sein, bestimmte Computerprogramme oder andere Schaltelemente herunterzuladen und zu installieren. Diese Installation geht zu Lasten des Nutzers, und INDITEX lehnt im Rahmen des gesetzlich Zulässigen jede daraus resultierende Haftung ab.

 

4.3    Der Nutzer verpflichtet sich, nicht mit anderen Mitteln als der von INDITEX zur Verfügung gestellten Bildschirmoberfläche auf die Inhalte und/oder Dienste der Website zuzugreifen.  

 

5. DIENST-AKTIVIERUNG

5.1    Für den Zugang zu bestimmten Inhalten und/oder Dienste kann INDITEX eine Nutzeraktivierung durch Zusendung eines Registrierungsformulars und gegebenenfalls die Annahme bestimmter Bedingungen verlangen. In diesem Fall muss der Nutzer die angeforderten Informationen bereitstellen und den Aktivierungsprozess für den Zugriff auf die betreffenden Inhalte und/oder Dienste durchführen.  

Im Zusammenhang mit dem Aktivierungsprozess verpflichtet sich der Nutzer: (i) wahre, richtige und vollständige Daten bereitzustellen; und (ii) die Aktivierungsdaten so zu aktualisieren, dass sie jederzeit wahr, richtig und vollständig sind. Als Benutzername oder Passwort darf der Nutzer keine Wörter und/oder Ausdrücke wählen, die im Allgemeinen gegen das Gesetz oder die Anforderungen der Moral und der allgemein anerkannten guten Sitten verstoßen würden, und im Allgemeinen keine Wörter und/oder Ausdrücke, die einem Recht unterliegen, das die Verwendung derselben durch den Nutzer ausschließt.

Wenn der Nutzer falsche, unrichtige oder unvollständige Informationen zur Verfügung stellt oder wenn INDITEX hinreichende Verdachtsgründe hat, dass diese Informationen falsch, unrichtig oder unvollständig sind oder gegen das Gesetz oder die Anforderungen der Moral und der allgemein anerkannten guten Sitten verstoßen, ist INDITEX berechtigt, die Aktivierung zu beenden und den Zugang zur gegenwärtigen oder zukünftigen Nutzung der Website oder eines der darin enthaltenen Inhalte und/oder Dienste zu verweigern.  

 

5.2    Dein Inditex-Careers-Nutzerkonto ist persönlich und nicht übertragbar.  
Deine Inditex-Careers-ID ist deine E-Mail-Adresse und dein(e) Benutzerpasswort(e). Wir empfehlen dir daher, ein persönliches E-Mail-Konto zu verwenden und deine Passwörter jederzeit vertraulich zu behandeln.  

Solltest du von einer unbefugten Nutzung von Inditex Careers mit deinem Benutzerkonto erfahren, informiere uns bitte umgehend per E-Mail an soporte@inditexcareers.com

 

5.3    Der Nutzer verpflichtet sich, sorgsam mit seinem Benutzernamen und Passwort umzugehen und sie nicht weiterzugeben. Es liegt in der alleinigen Verantwortung des Nutzers, die Vertraulichkeit seines Benutzernamens und seines Passworts zu wahren und er trägt die persönliche Verantwortung für alle Aktivitäten, die durch die dessen Verwendung durchgeführt werden oder stattfinden.

 

5.4    Du kannst sein Konto jederzeit mit deinem Benutzernamen und Passwort deaktivieren. Der Nutzer erkennt an und akzeptiert, dass INDITEX sich das Recht vorbehält, Profile zu deaktivieren, die inaktiv sind oder die diesen Inditex-Careersbedingungen für die Nutzung der Website nicht entsprechen.  

 

6. RICHTLINIEN ZUR NUTZUNG DER WEBSITE

6.1    Der Nutzer verpflichtet sich, die Website und die darin enthaltenen Inhalte und/oder Dienste sorgfältig und korrekt zu nutzen. Ebenso verpflichtet sich der Nutzer, die Website nicht zu nutzen: (a) für die Ausübung von Tätigkeiten, die gegen Gesetz, Moral, gute Sitten oder die etablierte öffentliche Ordnung verstoßen; und (b) für illegale, verbotene oder schädliche Zwecke oder Auswirkungen auf die Rechte und Interessen Dritter. INDITEX lehnt, soweit gesetzlich zulässig, jede Haftung ab, die sich aus dem Vorstehenden ergeben könnte.  

 

6.2    Der Nutzer erkennt an und stimmt zu, die Website und die Inhalte und/oder Dienste nur für die Zwecke zu nutzen, für die sie erstellt wurden. Es ist dem Nutzer ausdrücklich untersagt, Dritte zu ermächtigen, die Website ganz oder teilweise zu nutzen oder die Inhalte und/oder Dienste als oder in ihrer eigenen Geschäftstätigkeit einzuführen und/oder zu integrieren.

Die Nutzung oder Anwendung jeglicher technischer, logischer oder technologischer Ressourcen, durch die Nutzer direkt oder indirekt von der unbefugten Nutzung der Inhalte und/oder Dienste der Website profitieren können, ist ausdrücklich verboten.

 

6.3    Der Nutzer verpflichtet sich, die Geräte und Computersysteme oder Telekommunikationseinrichtungen von INDITEX oder Dritten sowie die darin enthaltenen und/oder gespeicherten Inhalte nicht zu beschädigen, nutzlos zu machen, zu überlasten oder zu beeinträchtigen.

 

6.4    Der Nutzer darf die Inhalte und Dienste nicht in einer Weise nutzen, die die Website beschädigen, unbrauchbar machen, überlasten oder beeinträchtigen oder deren normale Nutzung oder Nutzung durch andere Nutzer verhindern könnte.

 

6.5    Es ist sehr wichtig, dass die Informationen, die du über die Freitextfelder angibst, sowie in den eingereichten Dateien, Links oder Dokumenten keine vertraulichen oder besonders sensiblen Informationen enthalten, wie z. B. deine Rasse oder ethnische Herkunft, deine Ideologie oder politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen, deine Mitgliedschaft in politischen Parteien oder Gewerkschaften, deine körperliche oder geistige Gesundheit, biometrische oder genetische Konfigurationsdaten, deine sexuelle Orientierung oder dein Sexualleben, Vorstrafen oder Verhalten, Sozialversicherungsnummer oder persönliche Identifikationsnummer usw.  

Wenn du uns diese Art von Informationen übermittelst, übernimmst du die Verantwortung für potenzielle Gefahren für deine Privatsphäre.  

Wenn diese Art von Informationen entdeckt wird, werden wir diese sofort aus unserem System löschen und in keinem Fall bei den Auswahlverfahren einbeziehen. Weitere Informationen über die Verarbeitung deiner Daten findest du in der Datenschutzerklärung.

 

6.6    Der Nutzer verpflichtet sich, die Geräte und Systeme von INDITEX in keiner Weise zu verändern oder Versionen von geänderten Geräten und Systemen zu verwenden, um unbefugten Zugriff auf Dienste und/oder Inhalte der Website zu erhalten.

 

6.7    Der Nutzer verpflichtet sich, den Zugang und die Nutzung der Website, der damit verbundenen Server oder Netzwerke nicht zu stören oder zu unterbrechen und die Anforderungen, Verfahren und Vorschriften der Richtlinie zur Netzwerkverbindung einzuhalten.  

 

7. SYSTEMINHALT UND -DIENSTE

7.1    Informationen über Inditex Careers

Der Nutzer weiß und akzeptiert, dass alle auf der Website verfügbaren Informationen über Inditex Careers oder die Unternehmen der INDITEX-Gruppe lediglich zu Informationszwecken zur Verfügung gestellt werden und für INDITEX zu keinem Zeitpunkt bindend sind. Die von INDITEX bereitgestellten Informationen stammen aus zuverlässigen Quellen. Trotz angemessener Maßnahmen, um sicherzustellen, dass diese Informationen nicht fehlerhaft oder irreführend sind, erklärt oder garantiert INDITEX nicht, dass sie richtig, vollständig oder auf dem neuesten Stand sind, und man sollte sich nicht auf sie verlassen, als ob sie es wären.  

 

7.2    Personenbezogene Daten

Die Tatsache, dass eine Person ein aktives Konto bei Inditex Careers hat, bedeutet in keinem Fall, dass INDITEX oder ein Unternehmen der INDITEX-Gruppe die Einstellung dieser Person genehmigt oder akzeptiert.  

Weitere Informationen zur Verarbeitung deiner Daten findest du in der .

 

7.3    Von Dritten zur Verfügung gestellte Informationen

7.3.1    Die Website kann Informationen oder Inhalte enthalten, die von anderen Quellen als von INDITEX stammen. INDITEX garantiert und übernimmt keine Haftung für die Sicherheit, Vollständigkeit oder Richtigkeit dieser Informationen und/oder Inhalte.

 

7.3.2    Der Nutzer erkennt an, dass INDITEX die Informationen, die er auf der Website speichert oder Dritten zur Verfügung stellt, speichern und offenlegen kann, sofern: (i) dies von den zuständigen Behörden und Stellen verlangt wird; (ii) zur Durchsetzung der Inditex-Careersbedingungen erforderlich ist; (iii) geeignet oder notwendig ist, um auf Beschwerden über Verletzungen oder Rechtsverletzungen zu reagieren; (iv) den Bestimmungen der Datenschutzerklärung entspricht oder (v) geeignet oder notwendig ist, um die rechtmäßigen Interessen (soweit nach den lokalen Datenschutzgesetzen anwendbar) von INDITEX, seinen Nutzern und der Allgemeinheit zu schützen.

 

8. INHALTE UND DIENSTE, DIE NICHT MIT DER WEBSITE ZUSAMMENHÄNGEN

8.1    Die Website kann den Nutzern Zugang zu technischen Verknüpfungsvorrichtungen, Verzeichnissen und Suchmaschinen gewähren, die es ihnen ermöglichen, auf Webseiten zuzugreifen, die Dritten gehören und/oder von Dritten verwaltet werden.

 

8.2    Die Installation dieser Links, Verzeichnisse und Suchmaschinen auf der Website hat ausschließlich den Zweck, den Nutzern die Suche und den Zugriff auf die im Internet verfügbaren Informationen, Inhalte und Dienste zu erleichtern.  

 

8.3    Die Einrichtung des Links bedeutet weder das Bestehen von Beziehungen zwischen INDITEX und dem Eigentümer der Webseite, auf der er eingerichtet ist, noch die Annahme und Genehmigung solcher Inhalte oder Dienste durch INDITEX.

 

8.4    Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben, bietet oder vermarktet INDITEX die auf den verlinkten Seiten verfügbaren Informationen, Inhalte und/oder Dienste weder selbst noch über Dritte an, noch kontrolliert, genehmigt oder überwacht sie diese zuvor oder beansprucht sie als solche. Dementsprechend muss der Nutzer bei der Beurteilung und Nutzung der auf den verlinkten Seiten verfügbaren Informationen, Inhalte und Dienste äußerst vorsichtig sein.  

 

8.5    Da INDITEX keine Kontrolle über die Seiten hat, auf die über die Links auf der Website zugegriffen wird, erkennt der Nutzer an und akzeptiert, dass INDITEX, soweit gesetzlich zulässig, keinerlei Haftung für die Inhalte oder Dienste, auf die der Nutzer auf diesen Seiten zugreifen kann, oder für die darin vermarkteten Produkte übernimmt.  

 

9. GEWÄHRLEISTUNG UND HAFTUNG

9.1    Sofern das anwendbare Recht nichts anderes vorschreibt oder kein ausdrücklicher gegenteiliger Hinweis vorliegt, erkennt der Nutzer ausdrücklich an und akzeptiert, dass INDITEX weder ausdrücklich noch stillschweigend Zusicherungen, Gewährleistungen, Garantien oder Sicherheiten in Bezug auf die Website oder die darin enthaltenen Inhalte und Dienste gibt. Dies gilt u. a. für: (a) die Verfügbarkeit und Kontinuität des Betriebs der Website und insbesondere, wenn auch nicht ausschließlich, dass die Nutzer die Website, die Inhalte und die Dienste effektiv nutzen und auf die verschiedenen Webseiten der Website oder die, von denen aus die Dienste bereitgestellt werden, zugreifen können; (b) das Niveau der Qualität, Interoperabilität und Funktionalität der Website sowie der Dienste und/oder Inhalte, die sie beinhaltet; (c) die Unterbrechung, Aussetzung oder Löschung des Zugangs zur Website und zu den Inhalten und/oder Diensten, die sie beinhaltet; (d) die Anpassung der Website und der in diese integrierten Dienste und Inhalte für einen bestimmten Zweck; (e) die Sicherheit, Vollständigkeit, Richtigkeit und/oder Aktualisierung der Inhalte, Dienste, Produkte, Texte, Grafiken, Links oder anderer Elemente, die auf der Website enthalten sind, sowie der Ergebnisse, die durch den Zugriff und/oder die Nutzung der Website oder ihrer Inhalte erzielt werden können; (f) INDITEX lehnt ausdrücklich jede Haftung für Fehler oder Auslassungen in den auf der Website enthaltenen Informationen sowie für mangelnde Richtigkeit, Genauigkeit, Gründlichkeit, Relevanz und/oder Aktualisierung der Inhalte ab; (g) den unbefugten Zugriff und Veränderung der über die Website oder die in diesem Zusammenhang angebotenen Dienste gespeicherten und übertragenen Daten; (h) das Fehlen von Viren oder anderen Elementen in den Inhalten, die Änderungen im Computersystem (Soft- und Hardware) oder in den in seinem Computersystem gespeicherten elektronischen Dokumenten und Dateien bewirken könnten. Ohne Einschränkung des Vorstehenden und im größtmöglichen gesetzlich zulässigen Umfang gibt INDITEX keine ausdrückliche oder stillschweigende Erklärung, Zusicherung oder Gewährleistung jeglicher Art in Bezug auf die Richtigkeit, Genauigkeit, Gründlichkeit, Relevanz und/oder Aktualisierung der Inhalte ab und lehnt ausdrücklich jede Haftung für Fehler oder Auslassungen in den auf der Website enthaltenen Informationen ab.

 

9.2    Der Nutzer ist sich bewusst und akzeptiert, dass die Nutzung der Website, der Dienste und der Inhalte auf jeden Fall unter seiner Verantwortung erfolgt, weshalb er alle erforderlichen Maßnahmen ergreifen wird, um die Risiken zu minimieren, einschließlich der Einführung der erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung von Antiviren- und Datenabrufverfahren. Dementsprechend garantiert oder übernimmt INDITEX keine Verantwortung für den Zugang und die Nutzung der Website oder der darin enthaltenen Inhalte und/oder Dienste, es sei denn, das Gesetz schreibt ausdrücklich das Gegenteil vor, und in diesem Fall ausschließlich in dem Umfang vor, in dem es dies vorschreibt.

 

9.3 Nichts in diesen Bedingungen schließt die Haftung der Nutzer oder von INDITEX aus oder beschränkt sie, die nicht durch das Gesetz des Ortes, an dem der Nutzer seinen Wohnsitz hat, ausgeschlossen werden kann.

 

10. HÖHERE GEWALT

Unbeschadet des Vorstehenden haftet INDITEX nicht für Verzögerungen oder Ausfälle, die beim Zugriff, Betrieb und der Funktionsfähigkeit der Website, ihrer Inhalte und/oder Dienste auftreten können, sowie für Unterbrechungen, Aussetzungen oder Störungen derselben, wenn diese durch Störungen verursacht werden, die durch höhere Gewalt oder unvorhersehbare Umstände verursacht werden.

 

11. GEISTIGE, GEWERBLICHE UND ANDERE EIGENTUMSRECHTE

11.1    Anwendbares Recht

Die Website sowie die darin enthaltenen Inhalte, Dienste und Elemente sind Eigentum von oder unter der Kontrolle von INDITEX und werden ohne Einschränkung durch die Gesetze zum Schutz des geistigen und gewerblichen Eigentums des Königreichs Spanien und durch alle anwendbaren internationalen Verträge und Übereinkommen geschützt.

 

11.2    Eigentum von INDITEX  

INDITEX ist der alleinige Eigentümer aller geistigen, gewerblichen und ähnlichen Eigentumsrechte an der Website. Ebenso behält sich INDITEX oder die Unternehmen der INDITEX-Gruppe alle Rechte an allen Inhalten, Diensten oder Elementen seines Eigentums vor, die in die Website integriert sind. Allein der Veranschaulichung halber sind dies u. a.:  

 

-    die Elemente, die das visuelle Erscheinungsbild, das grafische Bild und andere sensorische Reize der Webseiten, aus denen sich die Website zusammensetzt, ausmachen;

-    Browsing-Architektur;

-    die Quellcodes der Webseiten;

-    Fotos;

-    Aufzeichnungen;

-    Computerprogramme;

-    Datenbank;

-    Technologie;

-    Logos und

-    Unterscheidungsmerkmale.

 

All dies wird im Folgenden als „Eigentum“ bezeichnet.  

 

11.3    Eigentum Dritter

Der Nutzer erkennt an und akzeptiert, dass er auf der Website Inhalte und Dienste finden kann, die Eigentum von INDITEX oder Dritten sind, deren Rechte durch die geltenden Gesetze über geistiges und gewerbliches Eigentum, Rechte zur Nutzung des kommerziellen und werblichen Wertes des Bildes und andere ähnliche Rechte geschützt sind.

 

11.4    Rechtliche Hinweise und Rechtsschutzmaßnahmen

Der Nutzer verpflichtet sich, diese nicht zu entfernen, zu löschen, zu ändern, zu manipulieren oder in irgendeiner Weise zu verändern:  

-    Hinweise, Legenden, Zeichen oder Symbole, die entweder INDITEX oder die rechtmäßigen Inhaber der Rechte in Bezug auf geistiges oder gewerbliches Eigentum (wie z. B. Urheberrecht, ©, ® und ™ usw.) in ihr Eigentum aufnehmen.  

-    Technische Schutz- oder Identifikationsvorrichtungen, die der Inhalt enthalten kann (z. B. Wasserzeichen, Fingerabdrücke usw.).  

 

12. EIGENTUMSLIZENZEN

12.1    Der Nutzer erkennt an, dass INDITEX aufgrund dieser Inditex-Careersbedingungen keine Rechte an seinem Eigentum oder an einem Eigentum Dritter an den Nutzer abtreten oder auf ihn übertragen wird. INDITEX gestattet dem Nutzer nur den Zugriff und die Nutzung gemäß den in diesen Inditex-Careersbedingungen festgelegten Bedingungen.

 

12.2    INDITEX berechtigt die Nutzer zum Zugriff und Durchsuchen der Website, zur Nutzung der Dienste und zur Ansicht der darin enthaltenen Inhalte.

 

12.3    Die Nutzer sind nicht befugt, ganz oder teilweise ohne die ausdrückliche schriftliche Zustimmung des rechtmäßigen Eigentümers der Nutzungsrechte zu kopieren, zu verteilen, zu übertragen, zu kommunizieren, zu modifizieren, zu ändern, umzuwandeln, zuzuordnen oder in sonstiger Weise Aktivitäten durchzuführen, die eine kommerzielle Nutzung der Website, ihrer Seiten, Inhalte oder der Elemente, aus denen sie sich zusammensetzt, zur Folge haben.

 

12.4    Der Zugriff, die Ansicht und gegebenenfalls das Herunterladen von Inhalten und/oder Diensten durch den Nutzer erfolgt stets und in jedem Fall für rein persönliche und nicht kommerzielle Zwecke.

 

12.5    INDITEX behält sich alle Rechte an dem Eigentum vor und gewährt dem Nutzer dementsprechend keine andere Lizenz oder Genehmigung zur Nutzung über das Eigentum als die in dieser Klausel ausdrücklich genannte.

 

13. LINK-LIZENZIERUNG

Nutzer und im Allgemeinen diejenigen, die beabsichtigen, eine Verbindung zwischen ihrer Webseite und der Website herzustellen, müssen die folgenden Bedingungen einhalten. Jeder andere als der in dieser Klausel genannte Link bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung von INDITEX.

Der Nutzer darf den Inhalt der Website oder deren grafisches Erscheinungsbild („Look and Feel“) weder ganz noch teilweise reproduzieren oder kopieren noch Frames („Frames“) oder zusammengesetzte Links („Link Inline“) von den Seiten der Website erstellen.  

Der Nutzer darf auf den Seiten der Website keine Browser, Frames, Einstellungen oder Browserleisten erstellen.  

Der Nutzer darf keine falschen, unzutreffenden, unwahren oder verunglimpfenden Aussagen oder Hinweise über die Website, INDITEX oder das Eigentum von INDITEX machen. Insbesondere wird INDITEX weder direkt noch indirekt erklären oder in irgendeiner Weise implizieren oder anzeigen, dass INDITEX mit den auf der Webseite, auf der der Link eingestellt wird, angebotenen oder zur Verfügung gestellten Inhalten oder Dienste zusammenarbeitet und/oder in irgendeiner Weise überwacht oder angenommen hat.  

Der Nutzer stellt sicher, dass die Webseite, auf der der Link gesetzt wird, keine Marken, Handelsnamen, Firmenzeichen, Bezeichnungen, Logos, Slogans oder andere zu INDITEX gehörende Unterscheidungsmerkmale enthält, mit Ausnahme derjenigen Zeichen, die Teil des Links selbst sind, oder desjenigen sonstigen Eigentums, das zuvor von INDITEX schriftlich lizenziert wurde.  

Der Nutzer stellt sicher, dass die Webseite, auf der der Link gesetzt wird, keine Informationen oder Inhalte enthält, die rechtswidrig sind, gegen die Moral, die allgemein anerkannten guten Sitten und die öffentliche Ordnung verstoßen, sowie keine Inhalte oder Dienste die den Rechten Dritter widersprechen.  

 

14. LIZENZKÜNDIGUNG

INDITEX behält sich das Recht vor, die im Rahmen dieser Inditex-Careersbedingungen gewährten Lizenzen jederzeit und aus jeglichem Grund mit Wirkung ab einem Datum, das auf die Ausübung dieses Rechts durch INDITEX folgt, zu kündigen oder zu ändern. Deine Nutzung der Website, des Inhalts und/oder der Dienste nach solchen Änderungen bedeutet deine Zustimmung zu diesen Änderungen. Unbeschadet dessen kann INDITEX rechtliche Schritte gegen jede Nutzung durch Nutzer unternehmen, die:  

-    nicht mit den hier festgelegten Bedingungen übereinstimmt;

-    die geistigen und gewerblichen Schutzrechte oder andere ähnliche Rechte von INDITEX oder eines anderen legitimen Dritten verletzt oder verletzt oder gegen geltende Gesetze verstößt.  


Der Nutzer ist verpflichtet, das Eigentum von INDITEX unverzüglich zu ändern oder von seiner Webseite zu entfernen oder einen Link zur Website zu entfernen, wenn INDITEX dies verlangt.  

 

15. ÜBERTRAGUNG AN DRITTE.

15.1    Der Nutzer darf die in diesen Inditex-Careersbedingungen festgelegten Rechte und Pflichten nicht an oder zugunsten Dritter abtreten, übertragen, zuweisen, delegieren, belasten oder weitergeben.

 

15.2    INDITEX kann die sich aus den Inditex-Careersbedingungen ergebenden Rechte und Pflichten ganz oder teilweise an oder zugunsten Dritter abtreten, übertragen, zuweisen, delegieren, belasten oder weitergeben.

 

16. ANWENDBARES RECHT UND GERICHTSSTAND

16.1    Alle Angelegenheiten, die sich aus dem Zugang zu und/oder der Nutzung der Website ergeben können, werden gemäß der spanischen Gesetzgebung geregelt und ausgelegt, unbeschadet eventueller günstigerer Bestimmungen, die für den Nutzer nach dem Recht seines Wohnsitzes gelten mögen.

 

16.2    Wenn der Nutzer seinen Wohnsitz außerhalb Spaniens hat, unterwerfen sich INDITEX und der Nutzer der nicht ausschließlichen Zuständigkeit der zuständigen Gerichte im Königreich Spanien.   

 

17. MITTEILUNGEN

Sofern nicht anders angegeben und sofern nicht nach geltendem Recht anders vorgeschrieben, müssen alle Mitteilungen, Anträge, Vereinbarungen, Zustimmungen, Einwilligungen, Annahmen, Genehmigungen oder Mitteilungen, die in Übereinstimmung mit den Bestimmungen dieser Inditex-Careersbedingungen erforderlich sind oder die in der einen oder anderen Weise damit zusammenhängen, schriftlich erfolgen und per E-Mail an soporte@inditexcareers.com gesendet werden.

 

18. WEITERE INFORMATIONEN

Für weitere Informationen, Vorschläge oder Hinweise wende dich bitte unter soporte@inditexcareers.com an uns.  

 

19. LÄNDER-/REGIONENSPEZIFISCHE BESTIMMUNGEN

Die folgenden Bestimmungen ergänzen oder ersetzen (nur wenn ausdrücklich angegeben) die Inditex-Careersbedingungen für diese Länder/Regionen:
 
Für Ungarn:
 
Gemäß Abschnitt 5 Abs. 2 des Gesetzes CVIII von 2001 über den elektronischen Geschäftsverkehr fügt INDITEX hinzu, dass der durch die Annahme dieser Bedingungen geschlossene Vertrag nicht als schriftlicher Vertrag gilt, sondern der Vertrag registriert bzw. hinterlegt wird.
 
Für die Vereinigten Staaten:
 
BITTE LIES DIR DIESE BEDINGUNGEN SORGFÄLTIG DURCH, BEVOR DU DIESE WEBSITE ODER DIE HANDY-APP NUTZT. SIE MÖGEN TECHNISCH UND JURISTISCH ERSCHEINEN, ABER SIE SIND WICHTIG. DURCH DIE NUTZUNG DIESER WEBSITE BZW. UNSERER HANDY-APP AKZEPTIERST DU DIESE BEDINGUNGEN UND UNSERE DATENSCHUTZERKLÄRUNG OHNE EINSCHRÄNKUNGEN ODER QUALIFIKATIONEN, UND STIMMST ZU, AN DIESE BEDINGUNGEN UND UNSERE DATENSCHUTZERKLÄRUNG GEBUNDEN ZU SEIN. DIES BEINHALTET, OHNE EINSCHRÄNKUNG, DIE ANNAHME DER BEDINGUNGEN FÜR EIN VERBINDLICHES SCHIEDSVERFAHREN, DEN VERZICHT AUF DAS RECHT AUF SAMMELKLAGE, DIE BEILEGUNG VON (ETWAIGEN) STREITIGKEITEN, DEN AUSSCHLUSS VON GARANTIEN, AUSSCHLÜSSE UND BESCHRÄNKUNGEN VON SCHÄDEN UND RECHTSBEHELFEN. WENN DU DIESEN BEDINGUNGEN ODER UNSERER DATENSCHUTZERKLÄRUNG GANZ ODER TEILWEISE NICHT ZUSTIMMEN, NUTZE DIE WEBSITE ODER UNSERE HANDY-APP ODER DIE AUF DER WEBSITE ODER DER HANDY-APP ANGEBOTENEN DIENSTE BITTE NICHT UND GIB KEINE BESTELLUNGEN VON DER WEBSITE ODER DER HANDY-APP AB.
 
Der Nutzer stimmt unabhängig von gegenteiligen Gesetzen zu, dass Ansprüche oder Klagegründe, die sich aus der Nutzung der Website oder dieser Nutzungsbedingungen ergeben oder damit zusammenhängen, innerhalb eines (1) Jahres nach Entstehen einer solchen Forderung oder eines solchen Klagegrundes eingereicht werden müssen oder für immer verjähren. DER NUTZER ERKLÄRT SICH WEITERHIN DAMIT EINVERSTANDEN, DASS ALLE STREITIGKEITEN, ANSPRÜCHE UND KLAGEGRÜNDE, DIE SICH AUS DER WEBSITE, DER HANDY-APP, DER DATENSCHUTZERKLÄRUNG UND/ODER DIESEN BEDINGUNGEN ERGEBEN ODER DAMIT IN VERBINDUNG STEHEN, INDIVIDUELL GELÖST WERDEN, OHNE AUF IRGENDEINE FORM VON SAMMELKLAGE ZURÜCKZUGREIFEN.
 
Für die Tschechische Republik:
 
Klausel 6.5. Zu den nicht zu übermittelnden Informationen gehört auch die Nationalität.
 
Klausel 16.2 Unbeschadet des Vorstehenden kann der Nutzer den Gesetzen eines anderen Staates unterliegen. Der Nutzer kann sich unwiderruflich der nicht ausschließlichen Zuständigkeit der zuständigen Gerichte im Königreich Spanien für alle Streitigkeiten im Zusammenhang mit diesen Inditex-Careersbedingungen unterwerfen und auf das Recht des Nutzers verzichten, in jeder anderen Gerichtsbarkeit Klage zu erheben. INDITEX ist berechtigt, im Zusammenhang mit allen Angelegenheiten, die sich aus diesen Inditex-Careersbedingungen ergeben, in jeder Gerichtsbarkeit am Wohnsitz des Nutzers rechtliche Schritte einzuleiten.
 
Für Kasachstan:
 
Klausel 7.3.2. wird ersetzt durch:
 
7.3.2 Der Nutzer erkennt an und stimmt zu, dass INDITEX die Informationen, die er auf der Website speichert oder Dritten zur Verfügung stellt, erfassen, verarbeiten, speichern und offenlegen kann, sofern: (i) dies von den zuständigen Behörden und Stellen verlangt wird; (ii) zur Durchsetzung der Inditex-Careersbedingungen erforderlich ist; (iii) geeignet oder notwendig ist, um auf Beschwerden über Verletzungen oder Rechtsverletzungen zu reagieren; (iv) den Bestimmungen der Datenschutzerklärung entspricht oder (v) geeignet oder notwendig ist, um die rechtmäßigen Interessen von INDITEX, seinen Nutzern und der Allgemeinheit zu schützen.
 
Klausel 16 wird ersetzt durch:
 
16.    ANWENDBARES RECHT UND GERICHTSSTAND
 
16.1 Alle Angelegenheiten, die sich aus dem Zugang und/oder der Nutzung der Website ergeben können, werden in Übereinstimmung mit der spanischen Gesetzgebung geregelt und ausgelegt, mit Ausnahme derer, die nach kasachischem Recht der verbindlichen Anwendung des kasachischen Rechts unterliegen.   
 
16.2 Hat der Nutzer seinen Wohnsitz in Kasachstan, unterwerfen INDITEX und der Nutzer alle Streitigkeiten oder Ansprüche, die sich aus oder im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung ergeben, der nicht ausschließlichen Zuständigkeit des Amtsgerichts Medeu in Almaty, Republik Kasachstan.
 
Für die Niederlande:
 
9.2.  Soweit INDITEX nach geltendem Recht haftbar wäre, darf ihre Gesamthaftung in keinem Fall den Betrag von 5.000 EUR für den Zugang und die Nutzung der Website oder der darin enthaltenen Inhalte und/oder Dienste übersteigen.
 
16.3. Wenn der Nutzer als Verbraucher handelt und das zwingende gesetzliche Verbraucherrecht im Land des Wohnsitzes des Nutzers Bestimmungen enthält, die für den Nutzer vorteilhafter sind, gelten diese Bestimmungen unabhängig von der Wahl der spanischen Gesetzgebung und der Gerichte im Königreich Spanien.
 
Für Südafrika:
 
Der Zugriff auf die Website und die Nutzung ihrer Inhalte und Dienste bedeutet deine Bestätigung, dass du 18 Jahre oder älter bist.
 
Klausel 2.2 wird ersetzt durch:
 
2.2    INDITEX behält sich das Recht vor, die Darstellung und das Layout der Website und der darin enthaltenen Inhalte und Dienste jederzeit und ohne vorherige Ankündigung zu ändern, vorausgesetzt, dass sich Änderungen an den Diensten nur auf zukünftige zu erbringende Dienste beziehen. Deine Nutzung der Dienste nach solchen Änderungen bedeutet deine Zustimmung zu diesen Änderungen. Der Nutzer bestätigt und akzeptiert, dass INDITEX jederzeit die Inhalte und/oder Dienste, die Teil der Website sind, unterbrechen, deaktivieren und/oder löschen kann.