Tu carrera en Inditex

Descubre tu camino

Desde el primer día trabajarás en equipo y tendrás tu propia voz. Desarrollarás tus capacidades y se te darán responsabilidades. Tendrás todas las herramientas a tu alcance para marcar la diferencia.

Hay diferentes caminos que podrás recorrer en tu desarrollo profesional en la compañía, y sin duda, un buen comienzo en todos ellos es la Tienda. Quizás este sea el principio de tu carrera profesional en Inditex. ¿Empezamos?

tu carrera
Varios empleados de Inditex de diferentes países y posiciones describen su trayectoria en la empresa. Todos aparecen en un estudio con fondo neutro, hablando por separado. James, product manager de zara.com, dice “Inditex es un lugar, donde puedes desempeñar el rol que tú quieras, básicamente. De algún modo, tienes que construir tu propia manera de trabajar, y la dirección que le quieres dar a tu trabajo.” Ángel, diseñador en Pull&Bear, dice “A ver, yo cuando empecé en tienda, era un trabajo temporal. Lo típico: estás estudiando, no sabes muy bien qué es lo que quieres. A mí la ropa me gustaba, y me llamaron de Pull&Bear, así que empecé allí con un trabajo temporal, poquitas horas. Me fui integrando y me fueron dando responsabilidad poco a poco.” Carla, diseñadora gráfica textil en Oysho, dice “Cuando llegas es un poco abrumador, en el sentido de que nunca he hecho esto y de repente soy responsable de una colección que va a llegar a tienda y se va a vender en muchos países. Por una parte da un poco de susto, pero por otra parte es un placer que confíen en mí. Creen que lo voy a hacer muy bien y que puedo hacerlo, eso te da las ganas y las fuerzas de pensar que sí puedes.” Denis, Director de tienda Zara, dice “Siempre había querido trabajar en moda, pero no sabía en qué exactamente. Por eso, pienso que Zara fue el mejor sitio para empezar.” Christie, Responsable de sección en tienda Zara, “He pasado de dependiente a responsable de calzado, de visual merchandiser a responsable, y entonces decidí moverme a Londres para hacer crecer mi carrera. Ha sido una gran experiencia.” Glenn, Director de tienda Zara, dice “Estudié diseño gráfico, así que cuando empecé en retail realmente era un trabajo temporal, pero mis managers vieron algo en mí, y me dijeron “Creo que puedes ser un buen encargado” y yo contesté “vale, bueno, lo intentaré”.” Sandra, diseñadora Uterqüe, dice “A través de trabajar, trabajar y trabajar, a día de hoy nunca me hubiera imaginado después de tres años saber lo que sé, dónde estoy y lo que creo que todavía me falta.” Philip, cajero de tienda Zara, dice “¿El futuro? Nunca pienso en esas cosas. Siempre quieren que aprenda cosas nuevas, y eso me hace sentir bien, y tener ganas de aprender más y más. Eso significa que quieren que me quede en la compañía, veo oportunidades de crecer para mí.” Miriam, estilista Zara.com, dice “Para mí era mi sueño trabajar de estilista. Nunca perdí la ilusión, nunca dejé de pensar que debía seguir adelante, seguir creciendo, seguir aprendiendo todos los días. Empecé a trabajar en Zara, en verano, 30 horas en una tienda. Al año, me hicieron encargada de tienda. Me llamaron para hacer una entrevista aquí, como estilista, al mes me llamaron y me dijeron que cuándo quería empezar a trabajar aquí.”

¿Qué te aportamos?

Oportunidades de crecimiento

Nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. El crecimiento y evolución de nuestras personas es lo que nos permite seguir creciendo y evolucionando como compañía. Con programas como Intalent o Inditex Go! identificamos el potencial e intereses de nuestros equipos y les ofrecemos oportunidades para desarrollar su carrera.

Aprendizaje constante

Nunca dejamos de aprender. Además de la formación en el puesto, nuestros equipos se mantienen al día al ritmo de la moda a través de diferentes programas de elearning y formación presencial. Además, ampliamos la oferta a través de acuerdos con compañías reconocidas como Busuu para aprender idiomas. Crecerás aprendiendo.

Descuento en nuestras marcas

Nos apasiona la moda, la vivimos todos los días. Nuestras personas cuentan con un 25% de descuento en todas las marcas del grupo Inditex para disfrutar de ella tanto en tiendas físicas como online a través de nuestras webs comerciales.

Acción social

Nuestras personas se implican. Pueden convertirse en changemakers de Inditex, impulsando y participando en diferentes proyectos sociales como Salta o Incluye. Contribuimos a una mejor sociedad a través de la empresa.

Comunicación abierta

Fomentamos que todas las personas puedan contribuir a su propio éxito y al de la compañía. Nuestra organización es horizontal y nuestra jerarquía muy plana, apostamos por el trabajo colaborativo y una comunicación abierta. Toda la compañía está conectada con nuestra app interna: INET .

Tecnología

Desde nuestros orígenes nos hemos apoyado en la última tecnología disponible para mejorar todos nuestros procesos y facilitar el trabajo a nuestras personas, desde la fabricación y distribución de las prendas hasta los sistemas de atención al cliente y gestión del negocio. Ejemplos de esto son nuestros e-commerce , iPods en tienda, RFID para gestión de stock o los sistemas de reparto en logística.

Te ayudamos a encontrar tu lugar

Mujer sonriendo en la calle, parece que esté bailando

Piensa, busca, valora… ¿Dónde encajas? ¿Qué te gusta? Encuentra la oferta de empleo que se adapte a ti.

Con tu talento y tus ganas de aprender, llegarás donde tú quieras.

Consejos para el proceso selección

Muéstrate como eres

Si te hemos invitado a una entrevista es por algo, eres tú quien nos interesa. Enséñanos quién eres realmente, lo que te apasiona y qué te hace diferente. Viste a tu estilo, exprésate a tu estilo, habla a tu estilo, se tú y todo saldrá bien. ¿Qué quieres saber de Inditex? ¿Y del puesto? ¿Tus responsabilidades? ¿El equipo? ¡Pregunta sin miedo! Es tu momento de despejar dudas. Siempre te daremos una respuesta.

Muéstranos tu interés

No hace falta que te sepas el número de tiendas que tenemos, o el año en que se fundó la empresa, pero sí que conozcas lo que intentamos hacer desde aquí. Queremos saber qué opinas de Inditex y dónde piensas que puedes ayudarnos a mejorar. Visita algunas de nuestras tiendas y echa un vistazo en los e-commerce del grupo, queremos escuchar tu opinión.

Cómo te contactaremos

Si tu perfil encaja con las oportunidades que tenemos actualmente, vamos a querer saber más de ti. Nos gusta tener un trato personal con cada una de las personas candidatas a nuestras oportunidades. Una persona de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo a través de una llamada personal, un correo desde un email autorizado de la compañía o a través de perfiles verificados en LinkedIn. Si tienes dudas sobre alguna llamada o contacto, puedes escribirnos a inditexinfo@inditex.com.

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