Déclaration sur l’égalité des chances en matière d’emploi: 

Zara USA, Inc. est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi. Tous les candidats retenus verront leur candidature examinée sans tenir compte de leurs race, couleur, origines, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, âge, nationalité, statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, des États ou locales applicables.

DÉCLARATION DU CANDIDAT

J’ai lu et pleinement compris les questions posées dans ce formulaire de candidature. J’atteste que toutes les réponses que j’ai données dans ledit formulaire sont vraies, exactes et complètes. Je comprends que l’omission ou la fausse déclaration d’un élément dans le présent formulaire de candidature ou au cours d’un entretien peut entraîner le rejet immédiat de ma candidature ou, si je suis embauché(e), mon renvoi immédiat. 

Sauf indication contraire, j’autorise la Société à contacter toutes mes références professionnelles et personnelles, ainsi que tous les établissements d’enseignement que j’ai fréquentés. J’autorise également la Société à demander à mes anciens employeurs et établissements d’enseignement des copies de tout dossier me concernant, à se renseigner et à obtenir des copies de ces dossiers. Par la présente, je consens à ce que tous mes employeurs antérieurs fournissent des renseignements sur mes anciens postes pour un employeur antérieur à la Société, et je dégage la Société et toutes les personnes et entités affiliées, ainsi que toute personne ou institution fournissant à la Société des renseignements légaux à mon sujet, de toute responsabilité découlant de toute demande, enquête ou communication légale.

Je comprends que toute décision d’embauche est subordonnée à la réussite du processus de vérifications préalables à l’emploi de la Société, dont les résultats doivent être satisfaisants aux yeux de la Société. J’accepte de signer tous les formulaires de consentement nécessaires pour que la Société puisse effectuer ses vérifications légales préalables à l’emploi.

Si je suis embauché(e) pour un poste au sein de la Société, je respecterai l’ensemble des règles, règlements et politiques de la Société.  

Je comprends que, si on m’offre un emploi, mon emploi est « de gré à gré » (at-will), ce qui signifie que mon travail peut prendre fin, avec ou sans motif valable et avec ou sans préavis, n’importe quand, selon la volonté de la Société ou la mienne.

Je comprends également que, si je suis embauché(e), je devrai fournir une pièce d’identité et une autorisation légale pour travailler aux États-Unis et que les lois fédérales sur l’immigration m’obligent à remplir le formulaire I-9 à cet effet.