Verklaring van gelijkekansenbeleid;

Zara USA, Inc. voert als werkgever een gelijkekansenbeleid. Alle gekwalificeerde kandidaten zullen in aanmerking komen voor een baan zonder rekening te houden met ras, huidskleur, nationale herkomst, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap, leeftijd, burgerschapsstatus, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door de toepasselijke federale, nationale of lokale wetten.

VERKLARING VAN DE SOLLICITANT

Ik heb de vragen in deze sollicitatie gelezen en ik begrijp ze volledig. Ik verklaar dat alle antwoorden die ik tijdens deze sollicitatie heb gegeven juist, nauwkeurig en volledig zijn. Ik begrijp dat het niet of onjuist weergeven van feiten uit of op tijdens deze sollicitatie of tijdens een interview kan leiden tot onmiddellijke afwijzing van mijn sollicitatie of, indien ik in dienst ben genomen, tot onmiddellijk ontslag. 

Tenzij ik anders heb vermeld, geef ik het bedrijf toestemming om contact op te nemen met al mijn werk- en persoonlijke referenties, evenals met de onderwijsinstellingen die ik heb bezocht. Verder machtig ik het bedrijf om informatie te vragen over, onderzoek te doen naar en kopieën te verkrijgen van alle dossiers die op mij betrekking hebben van mijn voormalige werkgevers en onderwijsinstellingen. Ik geef hierbij toestemming aan al mijn vroegere werkgevers om informatie over mijn dienstverband bij een vroegere werkgever te verstrekken aan het Bedrijf. Tevens stel ik het Bedrijf en alle gelieerde personen en entiteiten, evenals elke persoon of instelling die het Bedrijf voorziet van rechtmatige informatie over mij vrij van elke aansprakelijkheid die voortvloeit uit een rechtmatige toetsing, onderzoek of communicatie.

Ik begrijp dat elke aanwervingsbeslissing afhankelijk is van mijn succesvolle voltooiing van het onderzoek van het bedrijf vóór de indiensttreding, waarvan de resultaten bevredigend moeten zijn voor het bedrijf. Ik ga ermee akkoord om alle toestemmingsformulieren in te vullen die nodig zijn voor het bedrijf om de wettelijke controles vóór de indiensttreding uit te voeren.

Als ik ben aangenomen voor een functie bij het bedrijf, zal ik alle regels, voorschriften en beleidslijnen van het bedrijf naleven. 

Ik begrijp dat, als mij een baan wordt aangeboden, mijn dienstverband bij wilsovereenstemming zal zijn, wat betekent dat mijn dienstverband kan worden beëindigd met of zonder reden en met of zonder voorafgaande kennisgeving, op elk moment, naar keuze van het bedrijf of mijzelf.

Ik begrijp ook dat als ik in dienst word genomen, ik een bewijs van identiteit en wettelijke toestemming moet overleggen om in de Verenigde Staten te mogen werken en dat de federale immigratiewetten vereisen dat ik in dit opzicht een I-9-formulier moet invullen.