Inditex oferuje wiele dróg. Odkryj swoją.
Talent pozwala na poruszanie się we wszystkich kierunkach. Dzięki niemu oraz chęci nauki dotrzesz tam, gdzie zechcesz.
Jacy jesteśmy
Film rozpoczyna się od wyświetlenia zdania: „At Inditex we believe in people power”. W trakcie całego filmu widzimy osoby różniące się płcią, narodowością, pochodzeniem kulturowym, stylem, zdolnościami itp. Obserwujemy, jak się poruszają, przytulają, patrzą w kamerę lub pracują w jednym z naszych sklepów, centrów logistycznych lub biur centralnych Grupy Inditex. Wymienia się między innymi takie wartości jak inkluzywność, równość, multikulturowość, współpraca, szacunek czy bezstronność. Głos miesza się z ujęciami osób otoczonych produktami, porządkujących magazyny, korzystających z technologii sklepowej, oglądających zdjęcia wykonane podczas „shootingu” itp. W dalszej części film opowiada o transformacyjnej sile mody, jej potencjale do napędzania zmian w społeczeństwie i podkreśla wartość bycia i pokazywania siebie w sposób autentyczny. „We design opportunities for all” to zdanie, które zakańcza karuzelę zdjęć licznych różnorodnych i uśmiechniętych osób. Obraz staje się czarny i wyświetla się logo marki Inditex.
#pracazespołowa
Inditex wierzy w siłę osób. Każdy jest wyjątkowy i wszyscy możemy się czegoś nauczyć oraz coś przekazać. Rozwijamy się wspólnie.
VenislavaKierownik Sklepu
„Ściśle ze sobą współpracujemy. Nie ma różnic między kierownikami a resztą zespołu. Chcemy, by wszyscy dzielili się pomysłami, dlatego myślę, że idziemy w dobrym kierunku”.
#ciekawość
Jesteśmy ciekawi i myślimy nieszablonowo. Interesuje nas ciągłe poszukiwanie różnych sposobów robienia rzeczy, bycia bardziej skutecznymi, lepszymi.
ChristieKierownik Działu
„Firma ta stawia ci wyzwania w pozytywnym sensie, chce, byś się rozwijał, ulepszał, osiągnął maksymalny potencjał”.
#różnorodność
Nasze zespoły tworzą osoby z różnymi profilami, z odmiennych kultur, z innymi korzeniami i doświadczeniami i jesteśmy dumni z tego, że promujemy środowiska pracy, w których mogą one pokazać się z jak najlepszej strony i być całkowicie zaakceptowane takimi, jakie są.
JuliaDoradca – Visual Merchandiser
„Mój zespół jest bardzo różnorodny. Każda osoba ma inne doświadczenia i pochodzi z różnych kręgów oraz ma dużo do zaoferowania. Nasze dni nie byłyby takie same bez osób, z którymi pracuję na co dzień”.
#zrównoważonyrozwój
Chcemy, by efekty naszej pracy były pozytywne dla wszystkich. Myślimy i działamy w zrównoważony i transparentny sposób oraz zawsze pracujemy nad tym, by moda była atrakcyjna, etyczna i najwyższej jakości.
MaríaZrównoważony rozwój
„Zrównoważony rozwój jest jednym z trybików w kole biznesu. Gdy widzę ubrania Inditeksu w sklepach, jestem dumna z tego, że trafiają do klientów wyprodukowane w zrównoważony sposób”.
#kreatywność
Uwielbiamy tworzyć modę, motywuje nas zadowalanie naszych klientów i nie ograniczamy wyobraźni naszych zespołów, by zawsze podążać za modą.
MehdiProjektant
„To emocjonujące, ponieważ projektujesz dla milionów ludzi. Masz możliwość zobaczyć swoje dzieło na prawdziwych osobach i jest to wyjątkowy moment”.
#skromność
Uważamy, że zawsze jest miejsce na poprawę. Ufamy zdolnościom oraz instynktom naszych zespołów. Dotarliśmy aż tutaj dzięki osobom, które powiedziały nam, co możemy ulepszyć. Dokonujemy zmian i idziemy dalej.
CarlosLogistyka i Operacje
„Aby każdego dnia uczyć się, rozwijać, dopasować do sytuacji, należy pamiętać o skromności. Stanowi ona podstawę pracy. Trzeba także wykonywać dobrze swoje zadania”.
