УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВЕБ-САЙТА INDITEX CAREERS

Настоящие условия использования веб-сайта Inditex Careers («Условия Inditex Careers»), Политика конфиденциальности и Политика в отношении файлов cookie (далее совместно именуемые «Политики в отношении защиты данных») регулируют доступ к веб-сайту с вакансиями Inditex Careers, к каждой из веб-страниц, расположенных на домене «inditexcareers.com», к их соответствующим поддоменам и подкаталогам (далее «Веб-сайт», или «Inditex Careers»)», а также использование указанных веб-сайта, веб-страниц, поддоменов и подкаталогов.  

Управление веб-сайтом осуществляется испанской компанией INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.) с местом нахождения по адресу: Avda. de la Diputación, Edificio Inditex, 15143 Arteixo (A Coruña), код налогоплательщика A-15075062, зарегистрирована в Торговом реестре Ла-Коруньи (том 964 Архива, общий раздел, папка 17, лист C-3342, запись 1) (далее — «INDITEX»). Компания INDITEX является головной компанией группы компаний (далее — «Группа INDITEX»).   

Цель Веб-сайта — предоставить его посетителям и пользователям (далее по отдельности — «Пользователь», а совместно — «Пользователи») доступ к базе предложений о работе в различных компаниях Группы INDITEX, а компаниям Группы INDITEX — доступ к резюме зарегистрированных Пользователей в соответствии с условиями и требованиями, изложенными на Веб-сайте.  

Посещение Веб-сайта и использование его контента и сервисов означают ваше согласие с полным и безоговорочным соблюдением действующих Условий Inditex Careers, опубликованных на Веб-сайте на момент получения Пользователем доступа к нему. Это также означает, что вы подтверждаете, что обладаете дееспособностью принять настоящие Условия использования Inditex Careers в целях их соблюдения.

Вы можете всегда ознакомиться с последней версией Условий Inditex Careers на Веб-сайте. Если Пользователь решит не принимать действующие Условия Inditex Careers, он не вправе заходить на Веб-сайт и/или пользоваться его контентом и/или сервисами.

Компания INDITEX вправе вносить изменения в Условия Inditex Careers. Пользователи будут уведомляться о любых существенных изменениях посредством размещения общедоступных и заметных уведомлений на главной странице. Вносимые изменения не будут действовать с даты, предшествующей дате публикации и, за некоторыми исключениями, которые могут применяться в том или ином случае, будут вступать в силу через 14 дней с даты их публикации. Изменения, вносимые в силу требований закона, вступают в силу немедленно.

Вы можете изучить Условия Inditex Careers на любом языке, который поддерживается Веб-сайтом.

2.1    Настоящие Условия Inditex Careers регулируют доступ к Веб-сайту и использование Веб-сайта, а также отношения между Пользователями и компанией INDITEX в связи с использованием Веб-сайта.  

Для целей настоящих Условий Inditex Careers под Веб-сайтом понимается: (a) внешний вид экранных интерфейсов как в статической, так и в динамической форме (т. е. дерево навигации); (b) элементы, встроенные в экранные интерфейсы и в дерево навигации, включая, помимо прочего, текст, изображения, звуки, базы данных, мультимедийные продукты, обработанные или аналитические данные, художественные объекты, фотографии, радиосигналы и в целом все творения и объекты (независимо от способов и средств выражения), которые уже были созданы или будут созданы в будущем и которые могут быть защищены или не защищены институтом интеллектуальной или промышленной собственности или аналогичными правовыми институтами («Контент»), а также любые онлайн-сервисы или ресурсы, которые могут предлагаться Пользователям («Сервисы»). Веб-сайт (вместе с Контентом и Сервисами, составляющими часть Веб-сайта) предоставляется бесплатно.

2.2    Компания INDITEX вправе в любое время и без уведомления вносить изменения в оформление и конфигурацию Веб-сайта, его Контента и Сервисов без ущерба для прав, которые могут быть доступны Пользователю в соответствии с применимым законодательством о защите прав потребителей. Пользователь признает и соглашается с тем, что компания INDITEX может в любое время приостановить или прекратить предоставление Контента и/или Сервисов, которые являются частью Веб-сайта, или отключить их.

2.3    При использовании Веб-сайта вы подпадаете под действие нашей Политики конфиденциальности. Вам следует ознакомиться с текстом Политики, чтобы убедиться, что вы принимаете ее положения.

3.1    Доступ к определенному Контенту и/или Сервисам и их использование подпадать под действие определенных условий, оговорок об отказе от ответственности, рекомендаций и правил использования, которые, если были доведены до сведения Пользователя, в соответствующих случаях заменяют, дополняют и/или изменяют настоящие Условия Inditex Careers (далее — «Особые условия»). Соответственно, получение доступа к указанному Контенту и/или Сервисам и их использование означают, что вы обязуетесь полностью соблюдать применимые к ним Особые условия в редакции, опубликованной и действующей на момент их принятия Пользователем; такие Особые условия включены в настоящие Условия Inditex Careers по умолчанию.

3.2    В случае противоречия между Условиями Inditex Careers и Особыми условиями преимущественную силу в части противоречащих условий и исключительно в части указанного Контента и/или Сервисов, к которым применяются такие Особые условия, будут всегда иметь Особые условия.

4.1    Для получения доступа к Веб-сайту Пользователь должен: (i) иметь доступ к сети; (ii) оплатить предоставляемые тем или иным поставщиком услуги доступа и подключения к сети; и (iii) иметь необходимые оборудование и компьютерные системы для подключения к сети.

4.2    Для получения нормального доступа к определенному Контенту и Сервисам на Веб-сайте, их просмотра и исполнения может потребоваться загрузка и установка определенных компьютерных программ или других логических элементов. Такая установка осуществляется за счет Пользователя, и компания INDITEX во всех допустимых законом случаях не несет никакой ответственности в связи с такой установкой.

4.3    Пользователь соглашается получать доступ к Контенту и/или Сервисам на Веб-сайте только посредством экранного интерфейса, который компания INDITEX предоставляет для доступа к ним.  

5.1    Для доступа к определенному Контенту и/или Сервисам компания INDITEX может предусматривать необходимость регистрации Пользователя, которая осуществляется путем заполнения соответствующей регистрационной формы и при необходимости принятия определенных условий. В этом случае Пользователь должен предоставить запрашиваемую информацию и выполнить процедуру регистрации, необходимую для получения доступа к Контенту и/или Сервисам.  

В ходе процесса активации Пользователь обязуется: (i) предоставлять достоверные, точные и полные данные; и (ii) обновлять регистрационные данные для обеспечения их достоверности, точности и полноты. Пользователь не должен выбирать в качестве имени пользователя или пароля слова и/или выражения, которые в целом будут противоречить закону, требованиям морали или общепринятым обычаям, или в принципе слова и/или выражения, на которые имеются какие-либо права, исключающие их использование Пользователем.

Если Пользователь предоставляет недостоверную, неточную или неполную информацию или если компания INDITEX имеет достаточные основания подозревать, что такая информация является недостоверной, неточной или неполной или противоречит закону, требованиям морали и общепринятым обычаям, компания INDITEX вправе аннулировать регистрацию и запретить текущее или будущее использование Веб-сайта или любого Контента и/или Сервисов, имеющихся на Веб-сайте.  

5.2    Ваша учетная запись на Веб-сайте Inditex Career может принадлежать исключительно вам и не подлежит передаче.  
Ваши идентификационные данные на Веб-сайте Inditex Careers — это ваш адрес электронной почты и пароль. Поэтому мы рекомендуем использовать личный адрес электронной почты и никому не сообщать ваши пароли.  

Если вам стало известно о несанкционированном использовании вашей учетной записи на Веб-сайте Inditex Careers, немедленно сообщите нам об этом, направив электронное письмо по адресу soporte@inditexcareers.com

5.3    Пользователь обязуется внимательно относиться к своему имени пользователя и паролю и не разглашать их. Именно Пользователь несет исключительную ответственность за обеспечение конфиденциальности своего имени пользователя и пароля, лично отвечая за любые действия, выполняемые с использованием этих данных.

5.4    Вы можете отключить свою учетную запись, используя имя пользователя и пароль, в любое время. Пользователь признает и соглашается с тем, что компания INDITEX вправе отключать неактивные учетные записи или учетные записи, которые не соответствуют настоящим Условиям Inditex Careers, регулирующим использование Веб-сайта.  

6.1    Пользователь обязуется использовать Веб-сайт и Контент и/или Сервисы, находящиеся на нем, в установленном порядке. Пользователь обязуется не использовать Веб-сайт: (а) для выполнения действий, противоречащих закону, морали, общепринятым обычаям и правопорядку; и (b) в незаконных, запрещенных или причиняющих вред целях или с целью ущемления прав и интересов третьих лиц. Во всех случаях, допустимых законом, компания INDITEX не несет ответственности в связи с вышеуказанным.  

6.2    Пользователь признает и соглашается с тем, что вправе использовать Веб-сайт и Контент и/или Сервисы только в тех целях, для которых они создавались. Пользователю категорически запрещается разрешать третьим сторонам использовать Веб-сайт (полностью или частично), Контент и/или Сервисы в рамках их коммерческой деятельности.

Использование или применение каких-либо технических, логических или технологических ресурсов, с помощью которых Пользователи могут прямо или косвенно извлечь выгоду из несанкционированного использования Контента и/или Сервисов на Веб-сайте, категорически запрещается.

6.3    Пользователь обязуется не наносить ущерб, не выводить из строя, не перегружать и не портить компьютерные системы, телекоммуникационное или любое другое оборудование компании INDITEX или любой третьей стороны, а также контент, имеющийся и/или хранящийся на них.

6.4    Пользователь обязуется воздерживаться от использования Контента и Сервисов каким-либо образом, если это может нанести ущерб, вывести из строя, перегрузить или испортить Веб-сайт или помешать его нормальному использованию другими Пользователями.

6.5    Информация, которую вы указываете в окнах для ввода произвольного текста или которая имеется в предоставляемых вами файлах, ссылках или документах, не должна содержать конфиденциальную или особо конфиденциальную информацию, включая сведения о вашем расовом или этническом происхождении; идеологических, политических, религиозных или философских убеждениях; членстве в политических партиях или профсоюзах; физическом или психическом здоровье; биометрические или генетические данные; сведения о сексуальной ориентации или жизни; сведения о судимостях; номер социального страхования или личный идентификационный номер и т. д.  

Если вы предоставляете нам информацию такого рода, вы принимаете на себя ответственность за возможные риски в отношении ваших персональных данных.  

Если мы обнаружим подобную информацию, мы удалим ее из наших систем, и она никогда не будет учитываться в процессе подбора персонала. Для получения дополнительной информации об обработке ваших данных ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности.

6.6    Пользователь обязуется не вносить каких-либо изменений в оборудование и системы компании INDITEX, а также не использовать версии измененного оборудования и систем для получения несанкционированного доступа к каким-либо Сервисам и/или Контенту на Веб-сайте.

6.7    Пользователь обязуется не вмешиваться и не нарушать доступ к Веб-сайту, серверам или сетям, связанным с ним, а также выполнять требования, процедуры и правила, предусмотренные политикой сетевого подключения.  

7.1    Информация о вакансиях компании Inditex

Пользователь осведомлен и соглашается с тем, что любая информация, относящаяся к вакансиям Inditex или компаниям группы INDITEX и размещенная на Веб-сайте, предоставляется исключительно в справочных целях и не накладывает на компанию INDITEX никаких обязательств. Компания INDITEX предоставляет информацию, получаемую из надежных источников. Тем не менее, несмотря на предпринимаемые разумные шаги для обеспечения достоверности такой информации, компания INDITEX не заявляет и не гарантирует, что она является точной, полной или актуальной, и она не должна рассматриваться в качестве таковой.  

7.2    Персональные данные

Тот факт, что то или иное лицо имеет активную учетную запись на Веб-сайте Inditex Careers, не подразумевает, что компания INDITEX или любая компания группы INDITEX, дает согласие на прием указанного лица на работу.  

Для получения дополнительной информации об обработке ваших данных ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности.

7.3    Информация, предоставляемая третьими сторонами

7.3.1    Веб-сайт может содержать информацию или контент, предоставленные не компанией INDITEX, а другими источниками. Компания INDITEX не гарантирует и не берет на себя ответственность за достоверность, полноту или точность такой информации и/или контента.

7.3.2    Пользователь признает, что компания INDITEX может сохранять и раскрывать информацию, которая имеется или предоставляется третьим лицам на Веб-сайте, если это необходимо: (i) сделать по требованию компетентных органов; (ii) для обеспечения соблюдения Условий Inditex Careers; (iii) для того, чтобы ответить на жалобу о нарушении прав; (iv) в соответствии с положениями Политики конфиденциальности; или (v) для защиты законных интересов компании INDITEX, ее Пользователей и других людей (в случаях, предусмотренных местным законодательством о защите данных).

8.1    На Веб-сайте Пользователям может предоставляться доступ к таким техническим средствам, как ссылки, каталоги и поисковые системы, которые позволяют им получать доступ к веб-страницам, принадлежащим или управляемым третьими сторонами.

8.2    Указанные ссылки, каталоги и поисковые системы установлены на Веб-сайте с единственной целью упростить поиск информации, контента и сервисов, размещенных в Интернете, и доступ к ним.  

8.3    Наличие ссылки не подразумевает наличия отношений между компанией INDITEX и владельцем соответствующего веб-сайта, а также не означает одобрения компанией INDITEX соответствующего контента или сервисов.

8.4    Если прямо не указано иное, компания INDITEX не предлагает и не продает самостоятельно или через третьих лиц информацию, контент и/или сервисы, доступные на соответствующих сайтах, а также не контролирует, не утверждает их и не заявляет, что она является владельцем такого контента и/или сервисов. Соответственно, Пользователь должен оценивать и использовать информацию, контент и сервисы, доступные на сайтах, на которые приводится ссылка, с предельной осторожностью.  

8.5    Поскольку компания INDITEX не контролирует страницы, доступ к которым осуществляется по ссылкам на Веб-сайте, Пользователь признает и соглашается с тем, что в случаях, допустимых законом, компания INDITEX не несет никакой ответственности за контент, сервисы или продукты, размещенные на указанных страницах.  

9.1    За исключением случаев, когда применимое Законодательство прямо предусматривает иные требования или имеется прямое указание об обратном, Пользователь напрямую признает и соглашается с тем, что компания INDITEX не предоставляет никаких явных или подразумеваемых заявлений или гарантий в отношении Веб-сайта или его Контента и Сервисов, в том числе, среди прочего, в отношении: (a) срока нормальной работы или непрерывности работы Веб-сайта (в частности, того, что Пользователи cмогут полноценно пользоваться Веб-сайтом, Контентом и Сервисами и заходить на разные веб-страницы, которые являются частью Веб-сайта или с которых предоставляются Сервисы); (b) уровня качества, совместимости и функциональности Веб-сайта, а также его Сервисов и/или Контента; (c) приостановки или прекращения доступа к Веб-сайту и его Контенту и/или Сервисам; (d) пригодности Веб-сайта или его Контента и Сервисов для определенной цели; (e) надежности, достоверности, целостности и/или актуальности Контента, Сервисов, продуктов, текста, графики, ссылок или любых других элементов, имеющихся на Веб-сайте, а также результатов, которые могут быть получены при посещении и/или использования Веб-сайта или Контента; (f) компания INDITEX напрямую отказывается от ответственности за какие-либо ошибки или упущения в информации, содержащейся на Веб-сайте, а также за отсутствие достоверности, полноты, релевантности и/или актуальности Контента; (g) несанкционированного использования и изменения данных, хранящихся на Веб-сайте или соответствующих Сервисах или передаваемых через них; (h) отсутствия в Контенте вирусов или других элементов, которые могут внести изменения в компьютерную систему (программное или аппаратное обеспечение) или электронные документы и файлы, хранящиеся в компьютерной системе. Без ущерба для вышесказанного, компания INDITEX, если это разрешено законом, не предоставляет никаких явных или подразумеваемых гарантий и заверений какого-либо рода в отношении достоверности, полноты, релевантности и/или актуальности Контента и напрямую отказывается от любой ответственности за какие-либо ошибки или упущения в информации, содержащейся на Веб-сайте.

9.2    Пользователь понимает и соглашается с тем, что использование Веб-сайта, Сервисов и Контента в любом случае осуществляется под его ответственность, в связи с чем он обязуется принимать все меры, необходимые для сведения рисков к минимуму, включая меры безопасности, необходимые для обеспечения защиты от вирусов и возможности восстановления данных. Соответственно (если Законом не требуется обратное, но в этом случае исключительно в пределах требований Закона), компания INDITEX не гарантирует и не берет на себя какую-либо ответственность в отношении доступа к Веб-сайту или его Контенту и/или Сервисам или их использования.

9.3 Настоящие Условия не исключают и не ограничивают ответственности Пользователей или компании INDITEX, которая не может быть исключена в силу закона места жительства Пользователя.

Без ущерба для вышесказанного, компания INDITEX не несет ответственности за задержки или сбои при доступе к Веб-сайту, его Контенту и/или Сервисам, в работе Веб-сайта, Контента и/или Сервисов, за перерывы или приостановку в работе или ненадлежащее функционирование Веб-сайта, Контента и/или Сервисов, если это вызвано неисправностями, которые возникли в силу форс-мажорных или непредвиденных обстоятельств.

11.1    Применимое законодательство

Веб-сайт, а также его Контент, Сервисы и прочие элементы принадлежат или контролируются компанией INDITEX и защищены (без каких-либо ограничений) законодательством об интеллектуальной и промышленной собственности Королевства Испании и любыми применимыми международными договорами и конвенциями.

11.2    Права компании INDITEX  

Компания INDITEX является эксклюзивным собственником всех прав на объекты интеллектуальной и промышленной собственности и аналогичных прав в отношении Веб-сайта. Также компания INDITEX или любая из компаний, входящих в состав Группы INDITEX, сохраняют за собой все права на Контент, Сервисы или прочие принадлежащие им элементы, которые размещены на Веб-сайте. Примеры таких элементов:  

-    элементы, составляющие внешний вид и графический имидж веб-страниц, и другие фирменные элементы веб-страниц, которые входят в состав Веб-сайта;

-    архитектура навигации;

-    исходные коды веб-страниц;

-    фотографии;

-    записи;

-    компьютерные программы;

-    база данных;

-    технологии;

-    логотипы и

-    отличительные особенности.

Все это в целом именуется «Собственность».  

11.3    Собственность третьих сторон

Пользователь признает и соглашается с тем, что на Веб-сайте размещены Контент и Сервисы, принадлежащие либо компании INDITEX, либо третьим сторонам, чьи права защищены применимым законодательством об интеллектуальной и промышленной собственности, правах на использование коммерческой и рекламной ценности изображения и других аналогичных правах (в зависимости от обстоятельств).

11.4    Уведомления о правах, меры защиты прав

Пользователь обязуется не удалять и не изменять:  

-    отметки, надписи, знаки или символы, которые указывают на принадлежность объекта к объектам интеллектуальной или промышленной собственности и которые нанесены на объект либо компанией INDITEX, либо законными владельцами прав (например, уведомления об авторском праве, ©, ® и ™ и т. д.).  

-    технические средства защиты или идентификации, которые могут содержаться в контенте (например, водяные знаки, отпечатки пальцев и т. д.).  

12.1    Пользователь признает, что настоящими Условиями Inditex Careers компания INDITEX не уступает и не передает Пользователю какие-либо права на свою Собственность или собственность третьих лиц. Компания INDITEX разрешает Пользователю получать доступ к ним и использовать их в порядке, изложенном в настоящих Условиях Inditex Careers.

12.2    Компания INDITEX разрешает Пользователям получать доступ к Веб-сайту и просматривать его, использовать Сервисы и просматривать Контент, которые имеются на Веб-сайте.

12.3    Пользователи не вправе копировать, распространять, передавать, изменять, преобразовывать, уступать Веб-сайт, его страницы, Контент или составляющие его элементы (полностью или частично) без прямого письменного согласия законного владельца прав на эксплуатацию, а также выполнять другие действия, предусматривающие коммерческое использование Веб-сайта, его страниц, Контента или составляющих его элементов.

12.4    Доступ, просмотр и в соответствующих случаях загрузка Пользователем Контента и/или Сервисов могут осуществляться только в личных и некоммерческих целях.

12.5    Компания INDITEX сохраняет за собой все права на Собственность и, соответственно, предоставляет Пользователю лицензию (разрешение) на использование Собственности исключительно в пределах, установленных в настоящем пункте.

Пользователи и в целом те, кто хочет установить ссылку между своей веб-страницей и Веб-сайтом, должны соблюдать следующие условия. Для ссылок, не предусмотренных в настоящем пункте, требуется предварительное письменное согласие компании INDITEX.

Пользователь не вправе полностью или частично воспроизводить или копировать контент Веб-сайта или внешний вид, создавать фреймы или сборные ссылки страниц Веб-сайта.  

Пользователь не вправе создавать панели инструментов, фреймов и настроек на страницах Веб-сайта.  

Пользователь не должен делать какие-либо ложные, недостоверные, неправильные или оскорбительные заявления относительно Веб-сайта, компании INDITEX или какого-либо объекта Собственности компании INDITEX. В частности, пользователь не будет заявлять или прямо или косвенно указывать, что компания INDITEX сотрудничает с ним и/или каким-либо образом контролирует или утверждает контент или сервисы, предлагаемые на веб-сайте, на который приводится ссылка.  

Пользователь должен гарантировать, что веб-страница, на которую приводится ссылка, не будет содержать каких-либо товарных знаков, фирменных наименований, корпоративных знаков и наименований, логотипа, слогана или других отличительных признаков, принадлежащих компании INDITEX, за исключением тех знаков, которые составляют часть этой ссылки или других объектов Собственности, на использование которых компания INDITEX предварительно предоставила лицензию в письменной форме.  

Пользователь обязуется гарантировать, что веб-страница, на которую размещена ссылка, не будет содержать информацию или контент, которые являются незаконными, несовместимы с моралью, общепринятыми обычаями и правопорядком, а также контент или сервисы, которые нарушают права третьих лиц.  

Компания INDITEX оставляет за собой право в любое время и по любой причине прекратить действие или изменить лицензии, предоставленные в соответствии с настоящими Условиями Inditex Careers, со вступлением в силу такого решения на следующий день после его принятия. Использование вами Веб-сайта, Контента и/или Сервисов после внесения таких изменений означает ваше согласие с такими изменениями. Без ущерба для вышесказанного, компания INDITEX может обратиться в суд с требованиями к любому Пользователю, который:  

-    не соблюдает условия, указанные в настоящих Условиях;

-    нарушает права на объекты интеллектуальной и промышленной собственности или другие аналогичные права компании INDITEX или любой другой третьей стороны; или нарушает любые применимые законы.  

По требованию компании INDITEX Пользователь обязан немедленно изменить или удалить со своей веб-страницы любую Собственность компании INDITEX или удалить ссылку на Веб-сайт.  

15.1    Пользователь не вправе уступать, делегировать, передавать, обременять права и обязательства, предусмотренные в настоящих Условиях Inditex Careers, в пользу третьих сторон.

15.2    Компания INDITEX вправе уступать, делегировать, передавать, обременять полностью или частично права и обязательства, возникающие из Условий Inditex Careers, в пользу третьих лиц.

16.1    Все вопросы, которые могут возникнуть в результате доступа к Веб-сайту и/или использования Веб-сайта, подлежат регулированию и толкованию в соответствии с законодательством Испании без ущерба для более благоприятных положений, которые могут быть применимы к Пользователю в силу закона его места жительства.

16.2    Если место жительства Пользователя находится за пределами Испании, компания INDITEX и Пользователь признают неисключительную компетенцию соответствующих судов Королевства Испании.   

Если не указано иное и если иное не предусмотрено применимым законодательством, все уведомления, запросы, соглашения, согласия, одобрения, утверждения или сообщения, которые предусмотрены положениями настоящих Условий Inditex Careers или которые тем или иным образом связаны с ними, должны быть оформлены в письменном виде и отправлены по электронной почте по адресу soporte@inditexcareers.com

Для получения дополнительной информации или направления предложений обращайтесь к нам по адресу soporte@inditexcareers.com.  

19. ОСОБЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ СТРАН