УМОВИ ВИКОРИСТАННЯ ВЕБСАЙТУ «INDITEX CAREERS»

Ці умови («Умови Inditex Careers») разом із Політикою конфіденційності та Політикою щодо використання файлів cookie (далі спільно «Політики захисту даних») регулюють доступ до та використання веб-порталу для пошуку роботи «Inditex Careers» та кожної веб-сторінки, що перебуває під доменом «inditexcareers.com», та їх відповідних піддоменів та підкаталогів (далі «вебсайт» або «Inditex Careers»).  

Вебсайтом керує компанія INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.), іспанська компанія, зареєстрована за адресою: Avda. de la Diputación, Edificio Inditex, 15143 Arteixo (A Coruña) (Іспанія), корпоративний податковий код A-15075062, зареєстрований у товарному реєстрі А-Коруньї в томі 964 Архіву, Загальний розділ, фоліант 17, лист C-3342, запис 1 ( далі «INDITEX»). INDITEX є материнською компанією групи компаній (далі «група INDITEX»).   

Мета вебсайту — надати тим, хто відвідує та використовує Inditex Careers (далі індивідуально «Користувач» та спільно «Користувачі»), доступ до пропозицій про роботу від різних компаній групи INDITEX, а також дозволити компаніям групи INDITEX отримувати доступ до резюме зареєстрованих Користувачів за умовами та вимогами, викладеними на вебсайті.  

Вхід на вебсайт та використання його вмісту та сервісів становить вашу згоду і передбачає ваше повне і беззастережне дотримання чинних Умов Inditex Careers, опублікованих на вебсайті, під час входу до нього Користувача. Це також становить підтвердження, що ви маєте правоздатність погодитися з цими Умовами Inditex Careers.

З останньою версією Умов Inditex Careers можна ознайомитись у будь-який час на вебсайті. Якщо Користувач вирішив не приймати чинні Умови Inditex Careers, він повинен утриматися від входу на вебсайт та (або) використання вмісту та (або) послуг, доступних на цьому вебсайті.

INDITEX залишає за собою право змінити ці Умови Inditex Careers. Користувачі будуть поінформовані про будь-які суттєві здійснені зміни через легкодоступні та видимі повідомлення на домашній сторінці. Внесені зміни не підлягатимуть зворотному застосуванню і, за будь-яких винятків, які можуть застосовуватися в конкретному випадку, набувають чинності через 14 днів з дня їх опублікування. Поправки, внесені з правових причин, набувають чинності негайно.

Умови Inditex Careers будуть доступні на будь-якій із мов перегляду відповідно до вибору Користувача.

2.1    Метою цих Умов Inditex Careers є регулювання доступу та використання вебсайту, а також відносин між Користувачами та INDITEX, що виникають при використанні вебсайту.  

Для цілей цих Умов Inditex Careers під вебсайтом розуміється таке: (a) зовнішній вигляд (або «вигляд і відчуття») інтерфейсів екрану, як статично, так і динамічно (тобто дерево навігації); (b) елементи, інтегровані в інтерфейси екрану та в дерево навігації, включно з, але не обмежуючись, тими текстами, зображеннями, звуками, базами даних, мультимедійними продуктами, інтерпретаціями, художніми виконаннями, фіксаціями, фотографіями, трансляцією сигналів і загалом усіма тими творіннями та предметами та творіннями, вираженими будь-якими засобами чи середовищами, незалежно від того, відомі вони чи будуть винайдені в майбутньому, незалежно від того, чи охороняються вони в рамках правових норм, що регулюють інтелектуальну чи промислову власність, або будь-яких подібних правових систем («Вміст»), та всі ті онлайн-сервіси чи ресурси, які можуть бути запропоновані Користувачам («Сервіси»). Вебсайт та вміст і сервіси, що входять до складу вебсайту, надаються безкоштовно.

2.2    INDITEX залишає за собою право в будь-який час та без попереднього повідомлення змінювати представлення та макет вебсайту, а також вмісту та сервісів, включених до нього, не обмежуючи жодних прав, можливо, доступних для Користувача відповідно до обов'язкового чинного законодавства про захист прав споживачів. Користувач визнає та погоджується, що INDITEX може в будь-який час перервати, деактивувати та (або) скасувати будь-який вміст та (або) сервіси, що входять до складу вебсайту.

2.3    Щоразу, коли ви користуєтеся цим вебсайтом, ви будете підлягати дії Політики конфіденційності, і вам слід переглянути цей текст, щоб переконатися, що ви згодні з ним.

3.1    Доступ до та використання певного вмісту та (або) сервісів може залежати від умов, відмови від відповідальності, вказівок та положень щодо використання, які, попередньо доведені до відома та прийняті Користувачем і, у належних випадках, замінять, доповнять та (або) змінять Умови Inditex Careers, що містяться тут (далі «Особливі умови»). Таким чином, доступ до та використання зазначеного вмісту та (або) сервісів становитиме вашу згоду та передбачає повне дотримання Особливих умов, що регулюють їх, у версії, опублікованій та чинній на момент прийняття Користувачем; такі Особливі умови автоматично включаються до цих Умов Inditex Careers.

3.2    У разі суперечності між правилами й умовами, викладеними в Умовах Inditex Careers, та Особливими умовами, умови, узгоджені в другому з цих документів, завжди будуть переважати щодо цих несумісних умов та виключно стосовно такого вмісту та (або) сервісів, які підлягають такому особливому регулюванню.

4.1    Для доступу до вебсайту Користувач повинен: (i) мати доступ до мережі; (ii) сплачувати відповідні збори за доступ та з'єднання постачальнику мережі як винагороду за доступ до мережі; та (iii) мати обладнання та комп'ютерні системи, необхідні для підключення до мережі.

4.2    Для належного доступу, перегляду та реалізації певного вмісту та сервісів вебсайту, можливо, буде потрібно завантажити та встановити певні комп'ютерні програми чи інші логічні елементи. Така установка відбуватиметься за кошт Користувача, і INDITEX спростовує, наскільки це дозволено законодавством, будь-який вид відповідальності, що виникає з цього приводу.

4.3    Користувач зобов'язується не отримувати доступ до вмісту та (або) сервісів вебсайту будь-якими іншими способами, крім екранного інтерфейсу, який надає INDITEX для доступу до них.  

5.1    Для доступу до певного вмісту та (або) сервісів INDITEX може вимагати активації Користувача, надіславши реєстраційну форму, та, де це доцільно, прийняття певних умов. У цьому випадку Користувач повинен надати запитувану інформацію та дотримуватися процесу активації, встановленого для доступу до вмісту та (або) сервісів, про які йдеться.  

У зв'язку з процесом активації Користувач зобов'язується: (i) надавати правдиві, точні та повні дані; та (ii) оновлювати дані активації, щоб вони були правдивими, точними та повними в будь-який час. Як ім'я користувача або пароль Користувач не повинен обирати слова та (або) вислови, які загалом суперечать закону чи вимогам моралі та загальноприйнятим добрим звичаям та загалом слова та (або) вислови, які підлягають будь-якому праву, що виключає використання цього Користувачем.

Якщо Користувач надає неправдиву, неточну або неповну інформацію або якщо INDITEX має достатні підстави підозрювати, що така інформація неправдива, неточна чи неповна, або суперечить закону чи вимогам моралі та загальновизнаним добрим звичаям, INDITEX матиме право скасувати активацію та заборонити доступ до теперішнього чи майбутнього використання вебсайту або до будь-якого вмісту та (або) сервісів, включених до нього.  

5.2    Ваш обліковий запис на Inditex Careers є особистим і не передається.  
Ваш ідентифікатор Inditex Careers — це ваша адреса електронної пошти та пароль(-і) користувача. Тому рекомендуємо використовувати особистий обліковий запис електронної пошти і постійно зберігати конфіденційність своїх паролів.  

Якщо вам стало відомо про будь-яке несанкціоноване використання Inditex Careers з вашим обліковим записом користувача, будь ласка, повідомте нас негайно, надіславши електронний лист на адресу soporte@inditexcareers.com

5.3    Користувач зобов'язується належним чином використовувати своє ім'я користувача та пароль, а також не розголошувати їх. Користувач несе виключну відповідальність за збереження конфіденційності свого імені користувача та пароля, особисто беручи на себе відповідальність за будь-які дії, які здійснюються або відбуваються шляхом їх використання.

5.4    Ви можете будь-коли відключити свій обліковий запис, використовуючи своє ім’я користувача та пароль. Користувач визнає та приймає, що INDITEX залишає за собою право відключити ті профілі, які неактивні або не відповідають цим Умовам Inditex Careers, що регулюють використання вебсайту.  

6.1    Користувач зобов'язується належним чином та правильно використовувати вебсайт та вміст та (або) сервіси, включені на нього. Так само Користувач зобов'язується не використовувати вебсайт: (a) для здійснення діяльності, що суперечить закону, моралі, хорошим звичаям чи встановленому громадському порядку; та (b) з незаконними, забороненими чи шкідливими цілями або наслідками для прав та інтересів третіх сторін. INDITEX спростовує повною мірою, дозволеною законом, будь-яку відповідальність, яка може випливати з викладеного вище.  

6.2    Користувач визнає та погоджується використовувати вебсайт і вміст та (або) сервіси лише для тих цілей, для яких він був створений. Користувачеві прямо заборонено дозволяти третім сторонам використовувати весь або частину вебсайту або представляти вміст та (або) сервіси як свою власну ділову діяльність або включати їх до такої діяльності.

Використання або застосування будь-яких технічних, логічних або технологічних ресурсів, за допомогою яких Користувачі можуть прямо чи опосередковано отримувати користь від несанкціонованої експлуатації вмісту та (або) сервісів вебсайту, прямо забороняється.

6.3    Користувач зобов'язується не пошкоджувати, не робити непотрібним, не перевантажувати і не порушувати обладнання та комп'ютерні системи або телекомунікаційне обладнання INDITEX або будь-якої третьої сторони, або вміст, який включений та (або) зберігається в них.

6.4    Користувач утримається від використання вмісту та сервісів у будь-який, який може пошкодити, зробити непотрібним, перевантажити або порушити вебсайт або перешкодити його нормальному використанню чи користуванню іншими Користувачами.

6.5    Дуже важливо, аби інформація, яку ви надаєте за допомогою текстових полів для довільного введення тексту, а також у файлах, посиланнях або документах, не містила конфіденційної або особливо конфіденційної інформації, як-от: ваше расове чи етнічне походження; ваші ідеологічні, політичні, релігійні чи філософські переконання; ваше членство в політичних партіях чи профспілках; ваше фізичне чи психічне здоров'я, біометричні чи генетичні дані; ваша сексуальна орієнтація або статеве життя; наявність судимості чи злочинної діяльності; номер соціального страхування або особистий ідентифікаційний номер тощо.  

Якщо ви надаєте нам таку інформацію, ви берете на себе відповідальність за потенційні ризики для недоторканості вашого приватного життя.  

Якщо ми виявимо цей тип інформації, ми видалимо її з наших систем і в жодному випадку не будемо розглядати під час процесу підбору персоналу. Для отримання додаткової інформації про обробку ваших даних, будь ласка, зверніться до Політики конфіденційності.

6.6    Користувач зобов'язується не змінювати обладнання та системи INDITEX жодним чином, а також не використовувати версії модифікованого обладнання та систем з метою отримання несанкціонованого доступу до будь-яких сервісів та (або) вмісту вебсайту.

6.7    Користувач зобов'язується не перешкоджати і не переривати доступ та використання вебсайту, серверів або мереж, підключених до нього, і зобов'язується виконувати вимоги, процедури та правила політики мережевого підключення.  

7.1    Інформація про Inditex Careers

Користувач усвідомлює та погоджується, що будь-які деталі, що стосуються Inditex Careers або компаній групи INDITEX, доступні на вебсайті, надаються виключно з ознайомчою метою і ні в якому разі на становлять зобов'язань INDITEX. Інформація, надана INDITEX, була отримана з надійних джерел. Однак, попри вживання розумних заходів для забезпечення того, щоб така інформація не була помилковою або оманливою, INDITEX не заявляє і не гарантує, що вона є точною, повною чи актуальною, і на неї не слід покладатися так, наче вона такою є.  

7.2    Персональна інформація

Той факт, що особа має активний обліковий запис у Inditex Careers, ні в якому разі не передбачає схвалення або прийняття найму цієї особи компанією INDITEX або будь-якою компанією групи INDITEX.  

Для отримання додаткової інформації щодо обробки ваших даних, будь ласка, зверніться до Політики конфіденційності.

7.3    Інформація, надана третіми сторонами

7.3.1    Вебсайт може містити інформацію або вміст, наданий не INDITEX, а іншими джерелами. INDITEX не гарантує і не несе жодної відповідальності за достовірність, повноту або точність такої інформації та (або) вмісту.

7.3.2    Користувач визнає, що INDITEX може зберігати та розголошувати інформацію, яку він зберігає або надає третім сторонам на вебсайті, за умови, що: (i) цього від неї вимагають компетентні органи та служби; (ii) це необхідно для виконання Умов Inditex Careers; (iii) така інформація є належною або необхідною для надання відповіді на скарги, пов'язані з порушеннями загалом або порушеннями прав; (iv) це відповідає положенням Політики конфіденційності, або (v) така інформація є належною або необхідною для захисту законних інтересів (настільки, наскільки це застосовується відповідно до місцевих законів про захист даних) INDITEX, її Користувачів та широкої громадськості.

8.1    Вебсайт може надавати Користувачам доступ до пристроїв технічних посилань, каталогів та пошукових систем, які дозволяють їм отримувати доступ до веб-сторінок, що належать та (або) керуються третіми сторонами.

8.2    Єдиною метою встановлення цих посилань, каталогів та пошукових систем на вебсайті є полегшення Користувачам пошуку та доступу до інформації, вмісту та сервісів, доступних в Інтернеті.  

8.3    Встановлення посилання не означає існування відносин між INDITEX та власником веб-сторінки, на якій воно встановлене; також воно не передбачає прийняття та схвалення такого вмісту або сервісів компанією INDITEX.

8.4    Якщо прямо не зазначено інше, INDITEX не пропонує і не продає самостійно або через третіх сторін інформацію, вміст та (або) сервіси, доступні на пов'язаних сторінках, і попередньо не контролює, не затверджує і не наглядає за ними та не стверджує, що вони є її власними. Відповідно Користувач повинен проявляти надзвичайну обережність в оцінці та використанні інформації, вмісту та сервісів, доступних на пов'язаних сторінках.  

8.5    Враховуючи те, що INDITEX не контролює сторінки, до яких можна звернутися через посилання на вебсайті, Користувач визнає та погоджується, що INDITEX не несе жодної відповідальності, повною мірою, дозволеною законодавством, за вміст або сервіси, до яких Користувач може отримати доступ на таких сторінках, або за будь-який товар, що продається на них.  

9.1    Якщо застосовний закон прямо не вимагає іншого, або якщо явно не вказано протилежне, Користувач прямо підтверджує та погоджується, що INDITEX не бере жодних зобов'язань, не надає жодних заяв, поручительств чи гарантій, явних або неявних, стосовно вебсайту чи вмісту та сервісів, включених до нього, включно з, але не обмежуючись: (a) тривалістю та безперервністю роботи вебсайту, і зокрема, хоча і не виключно, тим, що Користувачі можуть ефективно використовувати вебсайт, вміст та сервіси і отримувати доступ до різних веб-сторінок, що складають вебсайт, або тих, із яких надаються сервіси; (b) рівнями якості, сумісності та функціональності вебсайту, а також сервісів та (або) вмісту, які він включає; (c) перериванням, призупиненням або скасуванням доступу до вебсайту і до вмісту та (або) сервісів, які він включає; (d) адаптацією до конкретних цілей вебсайту та сервісів і вмісту, включених до нього; (e) визначеністю, цілісністю, точністю та (або) оновленням вмісту, сервісів, продуктів, тексту, графіки, посилань або будь-яких інших елементів, що містяться на вебсайті, а також результатів, які можуть бути отримані при доступі та (або) використанні вебсайту або його вмісту; (f) INDITEX прямо відмовляється від будь-якої відповідальності за помилку чи упущення в інформації, що міститься на вебсайті, а також за будь-який брак правдивості, точності, ґрунтовності, актуальності та (або) оновлення вмісту; (g) несанкціонованим доступом та зміною даних, що зберігаються та передаються через вебсайт або сервіси, пропоновані у зв'язку з цим; (h) відсутністю будь-яких вірусів чи інших елементів у вмісті, які могли б спричинити зміни в комп'ютерній системі (програмному та апаратному забезпеченні) або в електронних документах та файлах, що зберігаються в її комп'ютерній системі. Без обмежень у викладеному вище та повною мірою, дозволеною законом, INDITEX не надає жодних заяв, представлень чи гарантій, явних чи неявних, щодо правдивості, точності, ґрунтовності, актуальності та (або) оновлення вмісту та прямо спростовує будь-яку відповідальність за помилку чи упущення в інформації, що міститься на вебсайті.

9.2    Користувач усвідомлює та погоджується, що використання вебсайту, сервісів та вмісту відбувається в будь-якому випадку під його відповідальність; для цього він вживатиме всіх заходів, необхідних для мінімізації ризиків, включаючи введення заходів безпеки, необхідних для гарантування антивірусних процедур і процедур відновлення даних. Відповідно, якщо Закон прямо не встановлює протилежне і винятково тією мірою, якою він його встановлює, INDITEX не гарантує та не несе жодної відповідальності щодо доступу до та використання вебсайту або вмісту та (або) сервісів, включених до нього.

9.3 Ніщо в цих Умовах не виключає і не обмежує відповідальність Користувачів або INDITEX, що не може бути виключено законодавством місця проживання Користувача.

Не обмежуючи дію зазначеного вище, INDITEX не несе відповідальності за будь-які затримки або збої, які можуть статися в доступі, роботі та функціонуванні вебсайту, його вмісту та (або) сервісів, або за будь-які їх перебої, призупинення або несправності, коли вони спричинені несправностями, спричиненими будь-якою обставиною непереборної сили або непередбачуваними обставинами.

11.1    Законодавство, що застосовується

Вебсайт, а також вміст, сервіси та елементи, інтегровані до нього, є власністю INDITEX або знаходяться під її контролем і захищаються, без будь-яких обмежень, законами про інтелектуальну та промислову власність Королівства Іспанії та будь-якими застосовними міжнародними Договорами та Конвенціями.

11.2    Власність INDITEX  

INDITEX є ексклюзивним власником всіх прав на інтелектуальну, промислову та подібну власність на вебсайт. Так само INDITEX або будь-яка з компаній, що входять до групи INDITEX, залишає за собою всі права на будь-який вміст, сервіси або елементи її власності, які містяться на вебсайті. Для виключно ілюстративних цілей це включає:  

-     ті елементи, які становлять візуальний вигляд, графічне зображення та інші сенсорні стимули веб-сторінок, що утворюють Веб-сайт;

-     архітектуру перегляду;

-     вихідний код веб-сторінок;

-     фотографії;

-     записи;

-     комп'ютерні програми;

-     базу даних;

-     технологію;

-     логотипи та

-     характерні риси.

Усе це загалом далі називається «Власністю».  

11.3    Власність третіх сторін

Користувач визнає та погоджується, що він може знаходити вміст та сервіси на вебсайті, які належать INDITEX або третім сторонам, чиї права захищені чинним законодавством про інтелектуальну та промислову власність, про права на використання комерційної та рекламної цінності зображення та інші подібні права, залежно від випадку.

11.4    Повідомлення про права та заходи захисту прав

Користувач зобов'язується не усувати, не видаляти, не змінювати, не маніпулювати і жодним чином не модифікувати:  

-    Ті примітки, легенди, знаки або символи, які або INDITEX, або законні власники прав включають у свою власність у питаннях інтелектуальної чи промислової власності (наприклад, авторських прав, ©, ® та ™ тощо).  

-    Прилади технічного захисту або ідентифікації, які може містити вміст (наприклад, водяні знаки, відбитки пальців тощо).  

12.1    Користувач визнає, що відповідно до цих Умов Inditex Careers, INDITEX не призначає та не передає Користувачеві ніяких прав на свою власність або на будь-яку власність третіх осіб. INDITEX лише дає право Користувачеві отримувати доступ та використовувати його відповідно до умов, викладених у цих Умовах Inditex Careers.

12.2    INDITEX дозволяє Користувачам отримувати доступ та переглядати вебсайт, використовуючи сервіси та переглядаючи вміст, розміщений на ньому.

12.3    Користувачі не мають права копіювати, поширювати, передавати, повідомляти, змінювати, модифікувати, перетворювати, призначати чи будь-яким іншим чином здійснювати дії, що тягнуть за собою комерційне використання вебсайту, його сторінок, вмісту чи елементів, що утворюють його, частково або повністю, без прямої письмової згоди законного власника прав на використання.

12.4    Доступ до, перегляд та, за необхідності, завантаження вмісту та (або) сервісів Користувачем завжди і в будь-якому випадку здійснюватиметься виключно в особистих та некомерційних цілях.

12.5    INDITEX залишає за собою всі права на власність і, відповідно, не надає Користувачеві ніякої ліцензії чи дозволу на користування власністю, крім того, що прямо зазначено в цьому пункті.

Користувачі та загалом ті, хто має намір встановити посилання між своєю веб-сторінкою та вебсайтом, повинні дотримуватися умов, які детально описані нижче. Будь-яке посилання, окрім як зазначено в цьому пункті, вимагає попереднього письмового прийняття INDITEX.

Користувач не може відтворювати або копіювати, повністю або частково, вміст вебсайту, або його графічний вигляд («зовнішній вигляд»), або створювати фрейми («фрейми») або зібрані посилання («вбудовані посилання») сторінок вебсайту.  

Користувач не повинен створювати на сторінках вебсайту будь-який веб-переглядач, фрейм, параметр чи панель браузера.  

Користувач не повинен робити жодних неправдивих, неточних, неправильних або принизливих тверджень або висловлювань щодо вебсайту, INDITEX або будь-чого з власності INDITEX, і, зокрема, INDITEX не повинен декларувати чи будь-яким чином, прямо чи опосередковано, мати на увазі чи вказувати, що INDITEX співпрацює і (або) будь-яким чином контролює або переймає будь-яким способом вміст або сервіси, пропоновані або оприлюднені на веб-сторінці, на якій встановлено посилання.  

Користувач повинен забезпечити, щоб веб-сторінка, на якій встановлено посилання, не містила торговельної марки, фірмової назви, знаку установи, найменування, логотипу, слогана чи інших характерних знаків, що належать до INDITEX, за винятком тих знаків, які входять до складу того ж посилання або тієї іншої власності, які раніше були письмово ліцензовані компанією INDITEX.  

Користувач повинен забезпечити, щоб веб-сторінка, на якій встановлено посилання, не містила інформацію чи вміст, які є незаконними, суперечать моралі, загальновизнаним нормам звичаїв та громадського порядку, а також будь-який вміст чи сервіси, що суперечать будь-яким правам третіх сторін.  

INDITEX залишає за собою право в будь-який час та з будь-якої причини припинити або змінити дію ліцензій, наданих згідно з цими Умовами Inditex Careers, починаючи з дати, що настала після здійснення такого права INDITEX. Ваше використання вебсайту, вмісту та (або) сервісів після будь-яких таких змін становить вашу згоду з такими змінами. Не обмежуючи дію зазначеного вище, INDITEX може вжити правові заходи проти будь-якого використання з боку Користувача, який:  

-    не дотримується правил та умов, визначених у цьому документі;

-    переступає або порушує права інтелектуальної та промислової власності або інші подібні права INDITEX або будь-якої іншої законної третьої сторони; або порушує будь-яке застосовне законодавство.  

Користувач буде негайно зобов'язаний змінити або видалити зі своєї веб-сторінки будь-яку власність INDITEX або видалити будь-яке посилання на вебсайт, якщо цього вимагає INDITEX.  

15.1    Користувач не повинен уступати, делегувати, призначати, передавати, обтяжувати чи передавати іншому кредиторові права та обов'язки, встановлені цими Умовами Inditex Careers, третім сторонам або на користь третіх сторін.

15.2    INDITEX може уступати, делегувати, призначати, передавати, обтяжувати або передавати іншому кредиторові, повністю або частково, права та обов'язки, що випливають із Умов Inditex Careers, третім сторонам або на користь третіх сторін.

16.1    Зрозуміло, що всі питання, які можуть виникнути внаслідок доступу до та (або) використання вебсайту, регулюються та тлумачаться відповідно до законодавства Іспанії, не обмежуючи дію сприятливіших положень, які можуть застосовуватися до Користувача відповідно до закону його місця проживання.

16.2    Якщо місце проживання Користувача перебуває за межами Іспанії, INDITEX та Користувач підпорядковуються невиключній юрисдикції компетентних судів у Королівстві Іспанія.   

Якщо не зазначено інше і якщо інше не вимагається чинним законодавством, всі повідомлення, запити, угоди, згоди, прийняття, схвалення або комунікація, що необхідні відповідно до положень цих Умов Inditex Careers або які, так чи інакше, пов'язані з ними, мають бути зафіксовані в письмовій формі та надіслані електронною поштою на адресу: soporte@inditexcareers.com

Щодо будь-якої додаткової інформації, пропозицій чи рекомендацій, будь ласка, зв'яжіться з нами за адресою: soporte@inditexcareers.com.  

19. ПОЛОЖЕННЯ ДЛЯ ПЕВНИХ КРАЇН / РЕГІОНІВ