В Inditex ми маємо безліч шляхів. Оберіть свій шлях.

Талант допомагає рухатися в різних напрямках. Завдяки своєму таланту і бажанню вчитися ви досягнете того, чого бажаєте.
Завдяки своїй творчій пристрасті, зацікавленості, нестандартному мисленню, умотивованості та динамічності наші співробітники здатні впоратися майже з будь-яким завданням. За будь-яку справу вони беруться з великим ентузіазмом – вони випромінюють креатив, харизму, кмітливість та ініціативу.
Кожен із понад 160 000 співробітників, які працюють у Inditex, становить для компанії надзвичайну цінність і є невід’ємною частиною її успіху. Ми постійно зростаємо та розвиваємося, адже з моменту заснування компанії кар’єрне зростання всередині команд є ключовим принципом її розвитку.
174
національності
+70
мови
75%
жінок
29,6
середній вік співробітників
Талант допомагає рухатися в різних напрямках. Завдяки своєму таланту і бажанню вчитися ви досягнете того, чого бажаєте.
Наша мета полягає у тому, щоб допомогти кожному співробітнику повністю розкрити свій потенціал як повноцінному члену нашої неоднорідної, творчої та інноваційної команди.
В Inditex усі ми віримо у наших співробітників. Кожна людина є по-своєму унікальною, і нам усім є чому повчитися один в одного. Разом ми зростаємо.
«Протягом робочого дня ми дуже тісно контактуємо один із одним – незалежно від займаних посад та рівня відповідальності. Ми завжди ділимося своїми ідеями. Саме тому, я вважаю, ми розвиваємося у правильному напрямку».
Ми допитливі нонконформісти. Ми одержимі постійним пошуком різних способів ведення справ, підвищення ефективності та вдосконалення бізнес-процесів.
«Ця компанія кидає вам виклик. Зрозуміло, у позитивному сенсі цього слова. Вона кидає вам виклик, щоб ви зростали, удосконалювалися та розкривали свій потенціал у повному обсязі».
Усі наші команди складаються з абсолютно різних людей, які відрізняються один від одного зовнішністю, культурою, досвідом та навіть походженням. І ми дуже пишаємося тим, що створюємо робоче середовище, у якому всі вони можуть розкривати свої таланти та в якому їх сприймають такими, якими вони є.
«Моя команда є досить неоднорідною. У всіх співробітників різний досвід роботи та різне походження. І у них є, що нам запропонувати. Наші робочі будні не були б такими продуктивними без людей, із якими я зараз працюю».
Ми прагнемо до того, щоб діяльність, яку ми здійснюємо, мала для всіх виключно позитивні наслідки. Наші міркування та наші дії є відповідальними та прозорими. Саме тому мета нашої роботи – створення естетичної, етичної та якісної моди.
«Корпоративна соціальна відповідальність в Inditex інтегрована у бізнес-модель компанії. Коли я бачу продукцію Inditex у магазинах, мене переповнює гордість, адже до рук споживача потрапляє відповідальний продукт».
Ми захоплені створенням моди, ми зацікавлені у тому, щоб наші клієнти залишалися задоволеними. Саме тому ми не обмежуємо фантазію наших співробітників, адже вони дозволяють нам завжди бути «у тренді».
«Це просто дивовижно, адже ви розробляєте дизайнерські рішення для мільйонів людей. До того ж у вас є можливість помилуватися своїми творіннями, ви бачите їх на випадкових перехожих. Такі миті дарують по-справжньому неповторні емоції».
Ми вважаємо, що завжди потрібно вдосконалюватися. Ми цілком і повністю покладаємося на харизму та інтуїцію членів наших команд, адже наша компанія досягла такого рівня лише завдяки цим людям. Саме вони у відповідальні моменти підказують нам правильні рішення. Таким чином ми продовжуємо вдосконалюватися щодня.
«Я вважаю, що старанність дуже важлива у нашій роботі – вона допомагає щодня оволодівати новими знаннями, удосконалюватися та адаптуватися до обставин. Основою нашої роботи є старанність і, звичайно ж, уміння належним чином вирішувати поставлені завдання».