不僅僅是工作,更是一種生活方式

認識我們

我們的員工充滿熱情、好奇心旺盛、多才多藝、積極進取、充滿活力,並各自有不同的長才。 他們為一切努力、富有創造力、無與倫比、機智、主動。

Inditex的160,000多名員工中的每一位對於公司的成功都很重要。 我們不斷成長和發展,從公司創立起,團隊的內部晉升就一直是我們共同成長的關鍵。

  • 174

    個國籍

  • + 70

    種語言

  • 75%

    女性員工

  • 29.6

    歲為平均年齡

影片以「At Inditex we believe in people power」這句話開頭。在整段影片中,不同性別、國籍、文化、風格、能力的人出現在我們的商店、物流中心或 Inditex 集團總部,他們移動、擁抱、看著鏡頭或工作。其中包括包容、平等、多元文化、協作、尊重和公平等價值。聲音與人們被產品包圍、整理倉庫、在商店內使用科技、觀看為「shooting」而拍攝的照片等畫面混合在一起。影片繼續談論時尚的變革力量、推動社會變革的潛力,並特別強調做真實自我和展現自己的價值。「We design opportunities for all」 這句話結束幾個面帶微笑的人們的影像輪播。螢幕變成黑色並出現 Inditex 徽標。

在Inditex,有很多發展空間。 尋找屬於你自己的。

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才能有很多發展方向。 有了才能和學習的慾望,你可以到達任何想去的地方。

我們的目標是使每個人都充分發揮自己的潛力,成為多元化、有創造力且創新的團隊的一員。

#團隊合作

在Inditex,我們相信人的力量。 每個人都是獨特的,我們每個人都可以學習和傳授知識。 我們一同成長。

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Venislava店經理

“我們的工作關係非常緊密。 管理者與員工是一樣的。 我們希望每個人都分享想法,所以我認為我們走在正確的道路上。 ”

#好奇心強

我們不滿於現狀又充滿好奇心。 不斷尋求不同的工作方式以提高效率、讓我們能做得更好。

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Christie部門經理

“這家公司從正面的態度來激勵你、使你成長、進步,並讓你發揮全部潛力。”

#多樣性

我們的團隊由具有不同特質、文化、背景和經驗的人員組成,我們因為能在工作環境中做自己並發揮最大才能而感到自豪。

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Julia視覺陳列主管

“我的團隊多元,每個人都有不同的經驗、來自不同的環境,他們有很多可以貢獻的地方。 我們的工作如果沒有他們,就不會和現在一樣。 ”

#永續發展

我們希望對每個人所產生的影響都是正面的。 我們以永續和透明的方式思考並採取行動,始終以創造有吸引力、符合道德和優質的時尚為目標。

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María永續發展

“永續發展是經營事業方式的其中一個部分。 我很自豪我能夠在門市裡看到Inditex以負責任的方式的提供商品給消費者。 ”

#創造力

我們熱衷於創造時尚,使顧客滿意是我們的動力,我們不限制團隊的想像力以隨時適應時尚的步調。

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Mehdi設計師

“這非常令人興奮,因為你正在為數百萬人設計商品。 你有機會在真實的人身上看到自己的創作,這的確是個特別的時刻。 ”

#謙遜

我們認為,我們總有做得更好的空間。 我們信賴團隊的能力和直覺,我們能有今天的成就,都要感謝那些告訴我們哪裡需要改進的人。 我們重塑自我,並繼續努力。

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Carlos物流和操作

“為了能夠每天學習、改善並且適應環境,我認為謙遜非常重要。 以努力和謙遜為基礎,當然還要把事情做好。 ”